Tickets restaurants dématérialisés : est-ce vraiment intéressant ?

Les tickets restaurants dématérialisés sont le fruit du lobbying intensif des entreprises émettrices de chèques restaurant, ils vont facturer le même tarif de prestation alors qu’ils vont faire un énorme gain de productivité puisqu’il n’y a plus besoin de recevoir les tickets, les compter, les rentrer dans le système …

Les plus grands perdants sont les commerçants et les salariés:  les commerçants ne peuvent plus garder la monnaie, ne peuvent plus faire de "black" avec les tickets restaurants, leurs revenus sont tracés par le fisc et les restaurants ne pourront plus les accepter le week-end ou en grand nombre …
Finies les pizzas commandées le week-end ou les courses en supermarché, payées en ticket restaurant.

On verra sans doute pas mal de commerçants avoir leur machine en panne ou qui n’acceptent plus les tickets restaurants "parce que c’est compliqué à gérer".

Certains acteurs étaient prêts et d’autres pas mais le gain de productivité pour eux est énorme.

Dernière modification par ZeBonder (15/11/2014 21h49)

@chris76:

Intéréssant. Je vais me renseigner auprès de mon syndicat.
De mon point de vue, il doit être possible de refuser cet avantage dans la mesure ou une partie de votre revenu est déduit systématiquement de votre paie. Ce serait fort de café.
Remarquez, c’est un peu comme ça que ca se passe pour la mutuelle complémentaire obligatoire sauf que là l’utilité me semble plus réelle (encore que…)
Je reviens vers vous.

chris76 a écrit :

par ailleurs et comme par hasard le prix des sandwiches+boisson vendus en boulangerie/fast food etc… s’est aligné sur le prix de ces chèques…c’est l ’effet pervers de chaque subvention dans quelque domaine que ce soit …

C’est curieux, cela me rappel une file sur le forum relatif aux aides au logement :-)
Aides au logement : faut-il réduire les aides au logement ?

@ZeBonder:

Auriez-vous une idée du calendrier de la mise en place à l’échelle nationale ? En effet, il me semble que l’Etat pressait le pas sur ce chantier (en tout cas cela transparait dans a communication de mon employeur).
Dans tous les cas, je suis curieux de voir l’effet de cette mesure sur l’économie. Et il peut être significatif de mon point de vue.

@Fructif:

Les émetterus, vous pensez à Edenred par exemple ? Quels seraient les autres sur le marché ?

Bien à vous,

Suis-je le seul à voir des avantages à la dématérialisation?

Les points négatifs que vous avancez existent déjà: souvent, les restos/supermarchés limitent à 2 tickets restos par personne (quand ce n’est pas un seul…), et je n’ai jusque là rencontré qu’un seul restaurant rendant la monnaie dessus.

Les tickets restaurants dématérialisée ont quelques inconvénients que vous citez: limite max de 19 EUR, utilisables uniquement du lundi au samedi, mais ces inconvénients sont déjà valables pour les tickets papier (du moins dans mon cas).
Par contre, les tickets dématérialisés vont permettre de payer la somme exacte: finit donc l’appoint à faire avec de la monnaie, ou l’impossibilité de payer en ticket restaurant si le montant de l’addition est inférieur à la valeur d’un ticket.

SirConstance a écrit :

Suis-je le seul à voir des avantages à la dématérialisation?

Les points négatifs que vous avancez existent déjà: souvent, les restos/supermarchés limitent à 2 tickets restos par personne (quand ce n’est pas un seul…), et je n’ai jusque là rencontré qu’un seul restaurant rendant la monnaie dessus.

Les tickets restaurants dématérialisée ont quelques inconvénients que vous citez: limite max de 19 EUR, utilisables uniquement du lundi au samedi, mais ces inconvénients sont déjà valables pour les tickets papier (du moins dans mon cas).
Par contre, les tickets dématérialisés vont permettre de payer la somme exacte: finit donc l’appoint à faire avec de la monnaie, ou l’impossibilité de payer en ticket restaurant si le montant de l’addition est inférieur à la valeur d’un ticket.

Quid de la comparaison avec la prime de panier de 5,19€ créditée sur le salaire ?

@alpha2:
Projetez-vous dans le futur, avec les données dont vous disposez, que feriez vous ?

Bien à vous,

Les tickets restaurant… encore une autre absurdité.

Si l’entreprise paye le repas elle peut:
-donner un panier repas sur la fiche de paye
-rembourser les notes de frais
-recevoir directement la facture du restaurateur (typique du btp)
-fournir un moyen de paiement au salarié (une CB ou une enveloppe)
Plus ou moins la même chose si elle ne paye qu’une partie du repas.

Nul besoin d’acheter des carnets à un organisme, de les fournir au salarié qui les donne en paiement au restaurateur qui les renvoie au dit organisme pour ensuite toucher du cash…
franchement, du liquide, un chèque ou la CB c’est plus simple, non?

Personnellement j’en ai eu (ticket+panier, c’est courant dans le btp, suivant un tarif minimum d’ailleurs réévalué tout les ans) ils servaient à faire les courses et je payais mon repas en monnaie (souvent un sandwich d’un coût inférieur au ticket). De mémoire cela représentai environ 150-160€ de tickets et 60-70€ sur la paie soit 20% du salaire en plus, c’était très appréciable mais je préférai le cash à ces billets de monopoly.
Actuellement j’en ai pas. Ou je mange chez moi ou la boîte paie directement la note.(bref, situation simple, solution simple)

Je n’ai jamais compris l’utilité de ce système, à part pour créer des emplois artificiellement. Y compris dans le cas d’un avantage en nature, cad hors nécessité, une prime sur la fiche de paie fonctionnerai tout aussi bien.

Si vous avez des arguments pour le ticket resto (mon argumentation étant plutôt une tentative d’assassinat) je serrai ravi de les connaître.

Bonjour,

widget a écrit :

Je n’ai jamais compris l’utilité de ce système, à part pour créer des emplois artificiellement. Y compris dans le cas d’un avantage en nature, cad hors nécessité, une prime sur la fiche de paie fonctionnerai tout aussi bien.

Après réflexion et quelque jours d’utilisation de la carte CB de TR dématérialisés, je pense avoir trouvé une utilité (bien entendu, cette utilité se fait à mes dépends).
C’est tout simplement une incitation à consommer et donc à contribuer à l’emploi dans la restauration locale.

En effet, maintenant que cette partie non négligeable d’argent est purement et simplement "immobilisée" pour un usage bien précis et contraint, je n’ai pas d’autre choix que d’essayer de l’écouler. Ledit crédit ayant une date de péremption qui arrive relativement  rapidement.
La conséquence c’est qu’on a tendance à acheter pour utiliser (consommer) ce cash (qui je le rappelle sera perdu à terme si non utilisé). Il y a donc un biais de rélfexion que je trouve insupportable qui est tout à fait contraire à ma philosophie de vie de n’acheter que ce dont j’ai besoin. C’en est presque vicieux.
Accessoirement, cela me fait réfléchir à un moyen de contourner le système.

espenlind13 a écrit :

Jamais compris le principe.

On alourdit la logistique du distributeur (entreprise), du payeur (salarié) et du payé (commerçant) afin de permettre à l’émetteur (des TR) de faire du gras.

Seul avantage : le salarié a l’impression d’être davantage rémunéré lorsqu’il voit la valeur faciale d’un TR que lorsqu’il voit 50 ou 60% de la valeur de ce TR sous forme de panier repas sur sa fiche de paye. Et encore … franchement discutable et subjectif comme avantage.

C’est encore un coup du gouvernement, si tout ce que fait le gouvernement était bon, ça se saurait.

Pas d’accord avec l’avantage que vous ennoncez. J’en veux pour preuve mon exemple:
- Hier avec la prime panier : + 200€ par mois sur le salaire et autant d’argent utilisé pour investir (on ne peut guère mieux faire pour rendre service à l’économie).
- Aujourd’hui: -60€ sur ma fiche de paie et un amas de crédit sur ce compte TR qui ne sera, je le sais déjà, jamais consommé compte tenu des contraintes du système et de mon mode de vie.

Je recherche un moyen de contournement depuis plusieurs semaines…

Chaque mois, mes TR sont TOUS utilisés au supermarché pour payer mes courses habituelles. C’est là le meilleurs usage que je leur connais.

Je crois qu’il est possible d’en faire don. Si vraiment vous n’en avez pas l’utilité et que vous employeur ne déroge pas à la distribution mensuelle de TR, peut-être pouvez-vous en faire profiter des personnes/associations dans le besoin (et peut-être même défiscaliser jusqu’à 75% de la valeur du don) ?

Un exemple ici : Faire un don à la croix rouge - Ticket Restaurant®

espenlind13 a écrit :

Jamais compris le principe.

On alourdit la logistique du distributeur (entreprise), du payeur (salarié) et du payé (commerçant) afin de permettre à l’émetteur (des TR) de faire du gras.

Seul avantage : le salarié a l’impression d’être davantage rémunéré lorsqu’il voit la valeur faciale d’un TR que lorsqu’il voit 50 ou 60% de la valeur de ce TR sous forme de panier repas sur sa fiche de paye. Et encore … franchement discutable et subjectif comme avantage.

Il y a quand même un avantage certain à ce système pour le salarié, c’est que cela lui fait baisser artificiellement son salaire de 8.80 euros x 220 jours par an = 1936 euros.

Avec un TMI de 41 %, ça fait quand même une économie d’impôts de presque 800 euros / an !

Dooffy a écrit :

Chers contributeurs de cette file,

Deux ans après, vos points de vue ont-ils évolué ?

Bien à vous,

Ma compagne dispose de la carte, nous arrivons à faire des courses "classique" au supermarché.
Il suffit de demander à faire une opération CB à 19€ et le reste, vous payez comme vous l’entendez. La CB passe du lundi ou vendredi à n’importe quelle heure.

Bonjour,

Flyz57 a écrit :

Il suffit de demander à faire une opération CB à 19€ et le reste, vous payez comme vous l’entendez. La CB passe du lundi ou vendredi à n’importe quelle heure.

Non justement, certains magasins ont maintenant tout automatisé ce qui fait l’on ne peut vraiment plus utiliser la carte ticket restaurant pour autre chose que légumes/plats cuisinés.
Aux caisses automatiques notamment, la carte CB TR est même un moyen de paiement distinct de la CB classic au moment du choix de paiement. Harassant ce flicage.

L’astuce que vous évoquez m’a permis de ronger mon frein ces dernières années mais maintenant ça se complique assez sérieusement (d’ou mon dterrage de ce fil :-) ).

Bien à vous,