Chèques Vacances : entre 10 et 35% de rendement !

IndianIggyJoe a écrit :

Les chèques vacances sont valables 2 ans en plus de leur année d’émission : un titre émis en 2022 est donc valable jusqu’au 31/12/2024.
ils peuvent être prolongés avant la date de fin de validité mais je crois qu’il y a des frais.

Voilà, je crois n’avoir rien oublié. Si d’autres membres ont des précisions à apporter n’hésitez pas !

Bonjour, il est vrai que le dispositif est intéressant, nous n’y avons plus droit aujourd’hui mais nous en avons profité pendant plusieurs années.

Ils peuvent être effectivement prolongés pour 2 ans en constituant un dossier en ligne avant leur fin de validité, les frais sont vraiment réduits il me semble que ça ne dépassait pas10 ou 20 €.

Et une petite précision, il y a même des grandes surfaces qui acceptent leur utilisation, je me rappelle qu’à l’époque Cora les acceptait en quantité limitée par passage en caisse, ce qui avait été bien pratique pour les solder avant leur date de validité et éviter de monter un dossier en ligne pour 200 ou 300 €.

Bonne journée

C’est intéressant mais un peu contaignant, nous en avons un carnet plein, non utilisé (vacance en allemagne, location payée en ligne en avance) et ni les resto, ni les commerces alimentaires, ni le plein d’essence ni le péage les prennent, ca laisse pas grand chose. Mon épouse est aller au cinéma hier, pareil ils prennent pas. Donc s’il faut s’organiser à l’avance pour savoir où exactement les utiliser, une simple prime de vacances me semble plus sympa. Quitte à la déguiser en prime macron pour éviter les cotisations …

Le ticket resto est plus pratique, on peu faire les courses avec et le carnet mensuel est vite fini. Certes le gain est moindre mais on est moins sur de la dépense "forcée".

Ce sont des chèques ancv "classic" , on va torcher le carnet en une fois, demain, si walibi les accepte…

Concernant les transports, Air France et SNCF les acceptent en papier en agences

Bonjour.

Le dispositif est également disponible pour les professions libérales, sous la forme BNC pour les "solo" ou TNS pour les dirigeants d’entreprise.

Le gain est somme toute minime comparé à une rémunération de dirigeant, et il faut se farcir le dossier, en parler avec le comptable, et les chèques ancv ne sont pas acceptés partout donc on est "moins" maître de son propre argent. .Toutefois cela fait partie de la miriade de petites niches qui cumulées peuvent devenir significatives pour optimiser la fiscalité des libéraux.

De mon côté les chèques sont acceptés presque partout (hôtels, activités de loisirs, cours de sport ou musique) etc… La principale limite est que l’on n’a pas toujours le chéquier à disposition. Et comme précisé plus haut il faut jongler entre la forme dématérialisée ou papier ce qui est assez dommage.

Je vois que j’ai de la chance que le périscolaire de mes enfants les accepte !
Je leur donne entre 350 et 400 euros par mois !

Je me demande juste si ce sera possible d’obtenir la déduction d’impôts.

Garde d’enfant payé en CESU ne donne pas droit à la déduction, ce qui est logique.

Mais en chèques vacances, ils s’agit de mon argent à la base, même s’il y a une revalorisation de l’état.
Je poserai la question à la rentrée.

Roupettes a écrit :

C’est intéressant mais un peu contaignant, nous en avons un carnet plein, non utilisé (vacance en allemagne, location payée en ligne en avance) et ni les resto, ni les commerces alimentaires, ni le plein d’essence ni le péage les prennent, ca laisse pas grand chose.

Votre vol, hôtel, voiture au meilleur prix ?
Misterfly

Dans le même cas que vous, Je ne connaissais pas avant cette année , mais un collègue de boulot m’a envoyé vers ce site, nous avons utilisées 5 carnets de chèques avec ma compagne pour payer nos 2 billets d’avions pour la Croatie ainsi que la voiture de location. Le remboursement est réalisé directement sur votre carte moyennant 10 euros de frais ou bien avec un avoir sur le compte
( sans frais mais nous avons opté pour la première solution )

Dernière modification par Damsthesquirell (16/08/2022 23h02)

Nouveauté cette année avec mon CE, nous n’avons plus de chèque vacance papier, mais une carte bancaire, la Vaziva card. C’est génial, on peut payer de petits montants, et vu que c’est le réseau MasterCard, pas besoin de demander si l’établissement prend les chèques vacances. On peut même acheter sur Internet.

Pour avoir réalisé plusieurs parcs payés en chèques vacances, je peux vous dire que j’ai presque à chaque fois pu payer en chèques vacances même lorsque cela n’est pas annoncé sur le site Web.
Ma méthode, réserver par téléphone.
Je m’entends, réaliser une réservation par téléphone en demandant à régler non pas par CB ou chèque bancaire mais par chèque vacance.
Ainsi tout comme si vous aviez choisi de régler par chèque bancaire, vous allez recevoir un contrat de réservation à retourner avec votre règlement et vous pourrez ainsi glisse vos chèques vacances afin de solder celle-ci.
Vous recevrez ensuite votre contrat de réservation soldé.
PS : privilégier l’envoie en recommandé avec valeurs en fonction du montant envoyé.

J’aurais besoin de plus d’info.

Beaucoup d’infos et de liens ont été donnés dans le premier message, que vous manque-t-il ?
Vous pouvez faire des simulations en ligne selon le ministère d’appartenance, la catégorie de fonctionnaire, et le RFR (ça m’a pris littéralement 30 secondes à partir des infos du premier lien, et je ne suis pas fonctionnaire).

Si vous n’y arrivez vraiment pas, vous avez même un numéro gratuit (au passage, c’est assez ironique que ce service téléphonique soit gratuit quand des services téléphoniques étatiques ou de missions de service public a priori plus essentiels sont payants….).