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Flèche Prosper Conseil (partenariat) : optimisation patrimoniale pour les chefs d’entreprise sans rétro-commission en cliquant ici.

#26 10/06/2023 13h57

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Tant mieux si Dougs vous tente bien, on avait été très content de leur accompagnement pour la Micro-Entreprise, par contre c’était eux qui nous avaient poussé dehors lorsque la SASU commençait à grossir (embauche de salarié), il y a ~1 an ils cherchaient à se concentrer sur les ME/EI j’avais l’impression. Vu que vous mentionnez vouloir potentiellement des salariés, n’hésitez pas à en discuter avec eux auparavant. Par ailleurs ils sont plutôt dans la catégorie "notre logiciel vous prémâche le travail, mais à vous de faire ensuite vos déclarations". Vous avez l’air très stressé par cet aspect règlementaire, je vous conseillerai donc plutôt un cabinet d’expert-comptable classique sur lequel vous pouvez vraiment externaliser la plupart de ces choses-là, et ne plus avoir à y penser vous-même.

Pour votre anecdote sur les gens qui se sont fait taper sur les doigts pour des bulletins de salaire, soit. Mon intuition est que ce n’était pas le seul problème, en tout cas dans mes interactions avec l’URSSAF, j’ai eu plusieurs "problèmes" de mon côté : classification prestation de service/prestation commerciale, retard de paiement car je croyais que c’était en prélèvement automatique… et toujours eu des réponses compréhensives de leur part, pour m’aider à résoudre la situation, jamais de règles improbables sorties du chapeau, ou de menaces d’amende.

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1    #27 10/06/2023 14h06

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Vous vous compliquez la vie, un bulletin de salaire ça se sous-traite pour une quinzaine d’euros et c’est le prestataire qui s’occupe de calculer les bons taux, conserver les documents …


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