Newsletter de l’IH #276
OBJECTIF DE LA NEWSLETTER DE L’IH
Cette newsletter gratuite partage mes idées et réflexions sur l’investissement dans des actions de sociétés cotées en bourse.
Ponctuellement, d’autres sujets sont abordés, autour de la gestion de patrimoine ou du développement personnel.
Toutes les newsletters envoyées depuis sa création en 2012 sont disponibles ici.
NEWSLETTER #276 DE L'INVESTISSEUR HEUREUX
Editeur : Philippe Proudhon
19/01/2018 -- 276
Souscripteurs : env. 3600 | s'abonner
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Portefeuille de Philippe Proudhon : reporting de janvier 2018
"Achetez seulement des actions dont vous serez heureux si le cours baisse de 50% [afin de renforcer à vil prix]." - Philippe Proudhon
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SOMMAIRE
o Best of hebdomadaire des forums
o Edito et Suivi de mon portefeuille
o Plus bas à un an
o Foncières cotées
o Aristocrates des dividendes
o Meilleurs fonds/gérants
o Parités des devises
o Taux des emprunts souverains
o Copyright et responsabilités
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o Best of hebdomadaire des forums des investisseurs heureux
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Actions, obligations, monétaire et foncières cotées :
- HighCo : agence de publicité et groupe de communication et d'influence du consommateur
- Guillin : investir dans des emballages plastiques
- Casino et ses Holdings cotées : Rallye, Foncière Euris et Finatis
- Pandora : des bijoux et des breloques
- Les bonus cappés : avantages et inconvénients des bonus cappés
- Adomos : recovery spectaculaire d'une nano-cap d'Alternext
- Le VIX comme instrument de couverture de son portefeuille boursier ?
- Tesla Motors : 400% de hausse en un an !
SCPI/OPCI et immobilier en direct :
- Achat de sa résidence principale : comment réduire l'apport personnel ?
- Remboursements partiels d’investissements locatifs
- Travaux de rénovation optimaux pour de l'immobilier locatif ?
- Non conformité de travaux réalisés par le vendeur lors d'un achat immobilier ?
- LIVRE - L'investissement immobilier locatif intelligent
- Probleme d'évacuation des eaux usées dans un appartement ?
- Charges de co-propriétés élevées après le décès d'un copropriétaire ?
- LMNP/LMP : les conséquences fiscales catastrophiques du décès de l'investisseur
Stratégies de placement et optimisations fiscales/bancaires :
- Moteur de recherche des évadés fiscaux
- PEA pour les mineurs : consultation publique jusqu'en février 2018
- Loi de finance 2018 : quels impacts pour les investisseurs heureux ?
- Bourse direct : vos avis sur Bourse direct, courtier bourse en ligne ?
- Faut il débloquer son épargne salariale ?
- Versement sur assurance-vie après 70 ans : ouvrir un nouveau contrat ?
- La start-up Morning va t-elle réveiller la banque ?
- PEL : résiliation contrainte d'un PEL au plafond ?
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o Edito et Suivi de mon portefeuille d'actions et foncières cotées
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Bonjour,
L'édito de cette newsletter est inspiré d'un sujet de discussion posté sur les forums Devenir Rentier.
Si vous pouviez revenir en arrière, que feriez-vous différemment en terme de gestion des dépenses et carrière professionnelle ?
Voici mes réponses sincères à cette question :
1) Acheter ma résidence principale (un appartement en centre-ville)
J'ai commencé à travailler en 2000, en pleine bulle internet, et ai décroché directement un CDI. Comme c'était pareil pour tous mes collègues, je n'ai pas réalisé la chance que j'avais sur le moment.
Sans volonté particulière de posséder un bien immobilier à moi, j'ai naturellement opté pour être locataire, une solution que je percevais comme plus flexible compte tenu de mon jeune âge.
En réalité, la flexibilité est toute relative : chercher un appartement est pénible, il y a des frais d'agence à l'entrée, vous ne récupérez pas toujours votre dépôt de garantie à la sortie, un déménagement est contraignant, et au final, on reste souvent dans le même appartement bien plus longtemps que prévu.
Quoique cela varie selon les villes (le rendement locatif et la taxe foncière jouent un rôle prépondérant), d'une manière générale, dès lors que vous restez au moins trois ans au même endroit, l'achat est plus rentable (source).
Si c'était à refaire, avec un CDI en poche et un salaire rapidement très correct alors que j'avais à peine vingt ans, j'achèterais un appartement quasi-immédiatement plutôt que de dilapider des dizaines de milliers d'Euros en loyers cumulés pendant la décennie qui a suivi.
Ceci aurait également l'avantage supplémentaire de pouvoir personnaliser son lieu de vie (avec une cuisine digne de ce nom ou que sais-je !), ce que du coup je n'ai jamais vraiment fait.
2) Passer aux deux-roues plus tôt et l'acheter d'occasion plutôt qu'en LOA
D'abord adepte des transports en commun de la région parisienne, je suis finalement passé à la moto pour retrouver la maîtrise de mon temps.
Là encore, plutôt qu'attendre des années, il s'agit de quelque chose que j'aurais du faire le plus tôt possible.
Comme beaucoup de freelance dont j'étais à ce moment-ci, pour me simplifier la vie, j'ai choisi une moto en location avec une option d'achat.
Rétrospectivement, même si la mensualité est déductible de vos bénéfices (et donc revient environ 30% moins cher), cela reste plus coûteux que l'achat d'un véhicule d'occasion.
Ceci est d'autant plus vrai pour une moto, dont la décote est rapide alors qu'elles sont généralement bien entretenues par leur propriétaire.
Si c'était à refaire (et que je vivais en région parisienne), j'utiliserais un deux-roues pour me déplacer dès que possible, et acheté d'occasion.
Selon les distances, un scooter fait d'ailleurs tout aussi bien l'affaire.
3) Changer de poste/d'entreprise tous les deux/trois ans
Même si ma carrière de cadre salarié a duré peu de temps (au profit d'un passage en freelance), j'ai été trop passif durant celle-ci.
Faire parfaitement bien son travail et être pro-actif, n'est pas suffisant pour avoir une progression de carrière rapide : il faut aller la chercher.
D'autres collègues se donnaient comme objectif un changement de poste tous les deux ou trois ans, soit en interne, soit en changeant d'entreprise.
Bien sûr, il y a une prise de risque, mais le fait est qu'en respectant cette règle ils ont eu une évolution beaucoup plus rapide que ceux qui se contentaient d'attendre les "opportunités" en interne (quand ces derniers en ont eu).
Si c'était à refaire (et si j'étais cadre salarié), je n'attendrais pas les opportunités de progression de carrière, j'irai les chercher tous les deux/trois ans.
4) Avoir un BAC+5 et faire un MBA en formation continue aussi tôt que possible
Initialement titulaire d'un BAC+2, j'ai repris mes études en formation continue plusieurs fois, mais rétrospectivement, d'une part j'ai trop tardé et d'autre part je n'ai pas visé assez haut dans celles-ci (me "contentant" d'un BAC+5).
Reprendre des études est pénible, peut être coûteux et plus vous attendez, plus c'est compliqué.
D'autre part, pour "capitaliser" sur votre formation, il faut aussi généralement changer de poste, voire d'entreprise, ce qui ajoute à la difficulté.
Si c'était à refaire, je poursuivrais mes études initiales jusqu'au diplôme d'ingénieur (BAC+5 et non BAC+2 comme je l'ai fait) et je compléterais aussi tôt que possible par un MBA, pour avoir une double-compétences (ou à tout le moins être perçu comme tel) ingénieur/manager.
Le MBA de l'IAE de Paris a bonne réputation et un coût raisonnable.
5) M'auto-former en anglais aussi tôt que possible
Comme beaucoup, mon anglais était scolaire quand j'ai commencé à travailler : je pouvais communiquer à l'écrit, mais mon oral était médiocre.
Plutôt que prendre le problème à bras le corps, j'évitais de me mettre en avant quand il y avait des interlocuteurs étrangers en réunion, voire me mettais en retrait quand il était question d'intervenir sur des projets informatiques "internationaux", où il aurait fallu parler abondement en anglais.
Il m'a fallu des années avant enfin de prendre des cours d'anglais au Wall Street English et être un peu plus à l'aise.
Difficile d'en être sûr aujourd'hui, mais je pense que cela m'a pénalisé, en m'enfermant dans la petite case de quelqu'un qui fait très bien son travail, mais dans sa petite case. Pourtant, paradoxalement j'étais très actif sur divers projets internets privés et lisais des tonnes de livres de développement personnel.
Si c'était à refaire, dès le lycée ou au moins les études supérieures, je m'auto-formerais à l'anglais et chercherais à améliorer celui-ci par tous les moyens possibles.
La méthode Assimil complétée par des cours par Skype permet de s'exercer depuis chez soi à un coût raisonnable.
CONCLUSION
Je me suis limité aux cinq points que je juge les plus importants.
En fonction de leur expérience, d'autres auront des idées différentes, qu'ils n'hésitent pas à les partager en commentaires !
Bon week-end et à dans quinze jours,
- Philippe
...
Portefeuille au 18/01/2018 :
Pour rappel, le suivi de mon portefeuille est réalisé avec XlsPortfolio et les titres sont détenus chez Binck.
Calendrier des dividendes bruts associés :
Evolution de la performance dividendes nets réinvestis :
(le graphique est mis à jour le 1er de chaque mois)
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o Actions intéressantes sur leur plus bas à un an
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Cette sélection automatisée s'inspire d'une partie des filtres du livre Investir dans les entreprises extraordinaires :
[légende : société | industrie | cap | rdt% ]
---------> EUROPE : grosses capitalisations
large-cap CONSOMMATION DE BASE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Imperial Brands | Tobacco | 33,2 | 5,6 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap CONSO. DISCRÉTIONNAIRE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Industria de Diseno Tex | Specialty Apparel Store | 89,5 | 2,4 |
Hennes & Mauritz | Specialty Apparel Store | 23,4 | 6,2 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap SANTÉ
------------------------+-------------------------+-------+------+
Sanofi | Large Pharma | 92,0 | 4,1 |
Bayer | Large Pharma | 85,7 | 2,6 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap SERVICES AUX COLLECTIVITÉS
------------------------+-------------------------+-------+------+
SSE | Power Generation | 15,4 | 6,9 |
National Grid | Utility Networks | 32,0 | 5,3 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
---------> EUROPE : moyennes capitalisations
mid-cap CONSO. DISCRÉTIONNAIRE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Capita | Professional Services | 2,9 | 8,2 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
mid-cap TÉLÉCOMMUNICATION
------------------------+-------------------------+-------+------+
SES | Telecom Carriers | 6,4 | 9,6 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
mid-cap SERVICES AUX COLLECTIVITÉS
------------------------+-------------------------+-------+------+
Suez | Utility Networks | 8,8 | 4,6 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
---------> AMERIQUES : grosses capitalisations
large-cap CONSOMMATION DE BASE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Campbell Soup | Packaged Food | 11,5 | 3,0 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap ENERGIE
------------------------+-------------------------+-------+------+
TransCanada | Midstream - Oil & Gas | 34,5 | 4,2 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap TECHNOLOGIE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Thomson Reuters | Information Services | 25,3 | 3,3 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap TÉLÉCOMMUNICATION
------------------------+-------------------------+-------+------+
BCE | Telecom Carriers | 34,6 | 5,0 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap SERVICES AUX COLLECTIVITÉS
------------------------+-------------------------+-------+------+
Southern | Integrated Utilities | 36,9 | 5,2 |
Duke Energy | Integrated Utilities | 44,8 | 4,5 |
Edison International | Integrated Utilities | 16,4 | 3,9 |
Korea Electric Power | Utility Networks | 17,9 | 5,1 |
PPL | Utility Networks | 17,7 | 5,0 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
---------> AMERIQUES : moyennes capitalisations
mid-cap CONSO. DISCRÉTIONNAIRE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Shaw Communications | Cable & Satellite | 8,9 | 4,4 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
mid-cap SERVICES FINANCIERS
------------------------+-------------------------+-------+------+
Mercury General | P&C Insurance | 2,4 | 4,8 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
mid-cap SERVICES AUX COLLECTIVITÉS
------------------------+-------------------------+-------+------+
Black Hills | Integrated Utilities | 2,3 | 3,6 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
---------> ASIE/PACIFIQUE : grosses capitalisations
large-cap CONSOMMATION DE BASE
------------------------+-------------------------+-------+------+
Japan Tobacco | Tobacco | 53,3 | 3,8 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
large-cap TÉLÉCOMMUNICATION
------------------------+-------------------------+-------+------+
Telstra | Telecom Carriers | 28,0 | 12,3 |
KDDI | Telecom Carriers | 52,8 | 3,2 |
Singapore Telecommunica | Telecom Carriers | 36,2 | 4,9 |
------------------------+-------------------------+-------+------+
Méthodologie de construction des listes :
1) S&P Global 1200 Index
2) rdt% ≥ 2% et résultat net sur douze mois glissants positif
3) large-cap : cap ≥ 10 Md€ et bêta < 1
mid-cap : cap ≥ 2 Md€ et bêta < 0,8
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o Foncières cotées
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Cette sélection automatisée met en exergue les rendements sur dividendes les plus élevés parmi les plus importantes foncières cotées.
Consultez le livre Investir dans l'immobilier d'entreprise pour la mise en pratique :
[légende : société | pays| cap | rdt% | dividende ]
BUREAUX
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Suntec REIT | SGP | 3,6 | 4,6 | Annuel |
Piedmont Office Realty Trust | USA | 2,3 | 4,3 | Trimestriel |
Champion REIT | HKG | 3,5 | 4,1 | Semestriel |
Brandywine Realty Trust | USA | 2,5 | 4,1 | Trimestriel |
Corporate Office Properties Tr | USA | 2,5 | 4,0 | Trimestriel |
Allied Properties REIT | CAN | 2,5 | 3,7 | Mensuel |
Columbia Property Trust | USA | 2,1 | 3,7 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
COMMERCES ET CENTRES COMMERCIAUX
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
DDR | USA | 2,6 | 9,1 | Trimestriel |
Spirit Realty Capital | USA | 3,0 | 8,8 | Trimestriel |
Select Income REIT | USA | 2,2 | 7,5 | Trimestriel |
Kimco Realty | USA | 5,8 | 6,8 | Trimestriel |
Brixmor Property Group | USA | 4,2 | 6,6 | Trimestriel |
Vicinity Centres | AUS | 6,6 | 6,4 | Annuel |
Smart REIT | CAN | 2,7 | 6,1 | Mensuel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
LOGISTIQUE ET INDUSTRIEL
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Ascendas REIT | SGP | 5,0 | 5,8 | Semestriel |
Mapletree Industrial Trust | SGP | 2,6 | 5,4 | Trimestriel |
Mapletree Logistics Trust | SGP | 2,6 | 5,4 | Annuel |
Warehouses De Pauw CVA | BE | 2,1 | 4,4 | Semestriel |
EastGroup Properties | USA | 2,4 | 3,0 | Trimestriel |
Prologis | USA | 27,8 | 2,8 | Trimestriel |
First Industrial Realty Trust | USA | 3,0 | 2,8 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
SANTÉ
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Sabra Health Care REIT | USA | 2,6 | 10,0 | Trimestriel |
Omega Healthcare Investors | USA | 4,3 | 9,9 | Trimestriel |
Medical Properties Trust | USA | 3,9 | 7,4 | Trimestriel |
Senior Housing Properties Trus | USA | 4,7 | 7,1 | Trimestriel |
HCP | USA | 9,2 | 6,2 | Trimestriel |
Ventas | USA | 16,2 | 5,8 | Trimestriel |
Physicians Realty Trust | USA | 2,4 | 5,6 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
RÉSIDENTIEL
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Education Realty Trust | USA | 2,1 | 4,6 | Trimestriel |
American Campus Communities | USA | 4,4 | 4,5 | Trimestriel |
Mid-America Apartment Communit | USA | 8,6 | 4,0 | Trimestriel |
Apartment Investment & Managem | USA | 5,3 | 3,5 | Trimestriel |
Camden Property Trust | USA | 6,5 | 3,5 | Trimestriel |
Canadian Apartment Properties | CAN | 3,3 | 3,5 | Mensuel |
UDR | USA | 7,9 | 3,4 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
DIVERSIFIÉ
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
NorthStar Realty Finance | USA | 2,8 | 9,8 | Trimestriel |
VEREIT | USA | 6,0 | 7,4 | Trimestriel |
H&R REIT | CAN | 4,0 | 6,5 | Mensuel |
WP Carey | USA | 5,7 | 6,1 | Trimestriel |
Stockland | AUS | 6,8 | 6,1 | Semestriel |
Mapletree Greater China Commer | SGP | 2,2 | 5,9 | Annuel |
Gramercy Property Trust | USA | 3,5 | 5,7 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
DIVERS (FORÊTS, INFRASTRUCTURE...)
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Uniti Group | USA | 2,4 | 14,4 | Trimestriel |
Communications Sales & Leasing | USA | 4,0 | 8,8 | Trimestriel |
GEO Group | USA | 2,3 | 8,3 | Trimestriel |
Corrections Corp of America | USA | 2,1 | 7,6 | Trimestriel |
Gaming and Leisure Properties | USA | 6,4 | 6,9 | Trimestriel |
EPR Properties | USA | 3,7 | 6,7 | Mensuel |
Iron Mountain | USA | 8,3 | 6,5 | Trimestriel |
-------------------------------+-----+------+------+-------------+
Méthodologie de construction des listes :
1) FTSE EPRA/NAREIT Global REIT Index
2) cap ≥ 2 Md€
3) tri par secteur et rdt%
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o Aristocrates des dividendes
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Cette sélection automatisée met en exergue les rendements sur dividendes les plus élevés parmi les aristocrates des dividendes.
Consultez le livre Devenir rentier en dix ans pour la mise en pratique :
[légende : société | pays| cap | rdt% | dividende ]
S&P EUROPE 350 DIVIDEND ARISTOCRATS
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
SES | FRA | 6,4 | 9,6 | Annuel |
Capita | GBR | 2,9 | 8,2 | Semestriel |
SSE | GBR | 15,4 | 6,9 | Semestriel |
Vodafone Group | GBR | 68,3 | 6,0 | Semestriel |
GlaxoSmithKline | GBR | 75,7 | 5,9 | Trimestriel |
Enagas | ESP | 5,8 | 5,9 | Semestriel |
Imperial Brands | GBR | 33,2 | 5,6 | Trimestriel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Swedish Match | SWE | 6,1 | 4,9 | Annuel |
Red Electrica | ESP | 9,9 | 4,8 | Semestriel |
AstraZeneca | GBR | 71,5 | 4,4 | Semestriel |
Sanofi | FRA | 92,0 | 4,1 | Annuel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Babcock International Group | GBR | 4,3 | 3,8 | Semestriel |
Roche Holding | CHF | 172,8 | 3,5 | Annuel |
Aggreko | GBR | 2,4 | 3,3 | Semestriel |
Novartis | CHF | 186,8 | 3,3 | Annuel |
Groupe Bruxelles Lambert | BEL | 15,4 | 3,1 | Annuel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Nestle | CHF | 219,9 | 2,8 | Annuel |
Colruyt | BEL | 6,6 | 2,7 | Annuel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
S&P 500 DIVIDEND ARISTOCRATS
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
AT&T | USA | 187,7 | 5,4 | Trimestriel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Exxon Mobil | USA | 309,4 | 3,5 | Trimestriel |
Consolidated Edison | USA | 20,1 | 3,5 | Trimestriel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Kimberly-Clark | USA | 34,1 | 3,3 | Trimestriel |
Chevron | USA | 205,3 | 3,3 | Trimestriel |
Federal Realty Investment Tru | USA | 7,3 | 3,3 | Trimestriel |
Target | USA | 34,7 | 3,2 | Trimestriel |
Coca-Cola | USA | 162,9 | 3,2 | Trimestriel |
Archer-Daniels-Midland | USA | 18,7 | 3,1 | Trimestriel |
Procter & Gamble | USA | 192,0 | 3,0 | Trimestriel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Leggett & Platt | USA | 5,2 | 3,0 | Trimestriel |
PepsiCo | USA | 141,3 | 2,7 | Trimestriel |
AbbVie | USA | 138,1 | 2,7 | Trimestriel |
Cincinnati Financial | USA | 10,1 | 2,7 | Trimestriel |
Emerson Electric | USA | 38,9 | 2,7 | Trimestriel |
Genuine Parts | USA | 12,4 | 2,6 | Trimestriel |
Bemis | USA | 3,5 | 2,6 | Trimestriel |
Cardinal Health | USA | 18,7 | 2,6 | Trimestriel |
------------------------------+-----+-------+------+-------------+
Méthodologie de construction des listes :
1) S&P Europe 350 Dividend Aristocrats
S&P 500 Dividend Aristocrats
2) tri par rdt%
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o Sélection d'actions des gérants
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Ces sélections consolident les principales positions des fonds actions large cap value les mieux notés par Morningstar.
Consultez la newsletter #148 pour la mise en pratique :
[légende : société | industrie | présence dans n portefeuilles | rdt%]
ACTIONS EUROPEENNES (16 fonds analysés)
--------------------------+--------------------------+----+------+
Schneider Electric | Electrical Power Equipme | 4 | - |
SAP | Application Software | 4 | 1,4 |
Bayer | Large Pharma | 3 | 2,6 |
ING Groep | Banks | 3 | 4,0 |
Allianz | P&C Insurance | 3 | 3,8 |
Deutsche Boerse | Security & Cmdty Exchang | 3 | 2,4 |
RELX | Information Services | 3 | 2,3 |
--------------------------+--------------------------+----+------+
ACTIONS AMERICAINES (17 fonds analysés)
--------------------------+--------------------------+----+------+
JPMorgan Chase | Diversified Banks | 10 | 2,0 |
Wells Fargo | Diversified Banks | 9 | 2,4 |
Johnson & Johnson | Large Pharma | 8 | 2,3 |
Pfizer | Large Pharma | 8 | 3,7 |
Bank of America | Diversified Banks | 8 | 1,5 |
Microsoft | Infrastructure Software | 7 | 1,9 |
Citigroup | Diversified Banks | 6 | 1,7 |
Chevron | Integrated Oils | 4 | 3,3 |
Cisco Systems | Communications Equipment | 4 | 2,8 |
Lockheed Martin | Defense Primes | 4 | 2,4 |
Philip Morris Internation | Tobacco | 4 | 4,1 |
Comcast | Cable & Satellite | 4 | 1,5 |
AT&T | Telecom Carriers | 3 | 5,4 |
Exxon Mobil | Integrated Oils | 3 | 3,5 |
Intel | Semiconductor Devices | 3 | 2,5 |
Merck | Large Pharma | 3 | 3,1 |
Suncor Energy | Integrated Oils | 3 | 2,7 |
Capital One Financial | Consumer Finance | 3 | 1,5 |
--------------------------+--------------------------+----+------+
Méthodologie de construction des listes :
1) S&P Global 1200 Index
2) dix premières positions des fonds analysées
2) tri par présence et rdt%
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o Parités des devises
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Parités des devises avec l'Euro et amplitude sur un an :
----------------+-------+-------+-------+------------------------+
Devises | Cours | +bas | +haut | EUR faible -- EUR fort |
----------------+-------+-------+-------+------------------------+
EUR/USD | 1,22 | 1,05 | 1,23 | --------------------▮- |
EUR/GBP | 0,88 | 0,83 | 0,93 | -----------▮---------- |
EUR/CAD | 1,52 | 1,38 | 1,54 | -------------------▮-- |
EUR/CHF | 1,17 | 1,06 | 1,18 | -------------------▮-- |
----------------+-------+-------+-------+------------------------+
=====================================================
o Taux des emprunts souverains
======================================================
Taux des emprunts d'Etats et écarts entre les taux à dix/deux ans et trente/dix ans :
----------------+-------+-------+-------+-------++-------+-------+
Pays | 2 ans | 5 ans | 10 ans| 30 ans|| 10-2 | 30-10 |
----------------+-------+-------+-------+-------++-------+-------+
Etats-Unis | 1,62 | 2,01 | 2,35 | 2,83 || 0,73 | 0,48 |
Allemagne | -0,75 | -0,34 | 0,37 | 1,24 || 1,12 | 0,87 |
France | -0,58 | -0,16 | 0,76 | 1,74 || 1,34 | 0,98 |
Royaume-Uni | 0,44 | 0,72 | 1,27 | 1,86 || 0,82 | 0,60 |
Japon | -0,16 | -0,10 | 0,06 | 0,85 || 0,22 | 0,79 |
----------------+-------+-------+-------+-------++-------+-------+
=====================================================
o Copyright et responsabilités
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