Augmentation des cotisations pour les auto-entrepreneurs !

On dirait que Impots, taxe et prélèvement sociaux, c’est différent.

On peut les appeler colibri, moineau et perdrix si on veut faire moins peur, mais c’est bien la même chose à la fin

Oblible a écrit :

On prend les sous maintenant contre des promesses dans 30 ans, puis un beau jour on change d’avis et les droits promis sont abrogés.

C’est de l’arnaque : la fédération des auto-entrepreneurs nous promet 75 euros mensuels supplémentaires à la retraite… sauf que 20% d’augmentation de mes prélèvements, c’est 187,5 euros supplémentaires mensuels à payer. Et ce n’est pas anodin : je passerai d’environ 2350 euros de revenus à 2170 mensuels nets !
Et je ne parle pas du manque à gagner, si j’avais investi ces 187 euros mensuels à 4% durant toute ma vie. Franchement, tout ça est décourageant, à quoi ça sert de bosser, en fait ?

Attercap a écrit :

Oblible a écrit :

On prend les sous maintenant contre des promesses dans 30 ans, puis un beau jour on change d’avis et les droits promis sont abrogés.

C’est de l’arnaque : la fédération des auto-entrepreneurs nous promet 75 euros mensuels supplémentaires à la retraite… sauf que 20% d’augmentation de mes prélèvements, c’est 187,5 euros supplémentaires mensuels à payer. Et ce n’est pas anodin : je passerai d’environ 2350 euros de revenus à 2170 mensuels nets !
Et je ne parle pas du manque à gagner, si j’avais investi ces 187 euros mensuels à 4% durant toute ma vie. Franchement, tout ça est décourageant, à quoi ça sert de bosser, en fait ?

Je ne comprends pas l’enthousiasme de la FNAE pour cette "arnaque".

Bientôt une mutuelle obligatoire pour les micro-entrepreneurs ?

Retraite complémentaire? même pour les libéraux !!! | FNAE

En bataille depuis de longues années sur la question des droits à retraite complémentaire pour les libéraux au régime général, la FNAE espère que les PLNR (professions libérales non réglementées) vont enfin pouvoir cotiser et bénéficier d’une retraite complémentaire. Tel est le sens du projet de décret dont nous attendons la publication

https://www.capital.fr/votre-retraite/r … rs-1497502

Conséquence logique, les auto-entrepreneurs concernés par cette mesure vont profiter d’une meilleure retraite.

La Fédération nationale des auto-entrepreneurs demande qu’il soit autorisé, pour ceux qui le souhaitent, de racheter des points de retraite complémentaire, et ainsi d’améliorer le montant de leur future pension.

https://www.notretemps.com/retraite/ma- … llet-92735

Retraite: une bonne nouvelle pour les autoentrepreneurs dès le 1er juillet

https://www.boursorama.com/patrimoine/a … 030e859b99

Retraite complémentaire : une avancée significative pour les auto-entrepreneurs exerçant une activité libérale

Oblible, le 13/07/2024 a écrit :

Je ne comprends pas l’enthousiasme de la FNAE pour cette "arnaque".

Les ME libéraux affiliés au régime général (depuis le 1er janvier 2018 pour tous les nouveaux créateurs d’entreprise, ainsi que ceux qui étaient à la Cipav précédemment et qui ont choisi de changer) ne bénéficient pas de droits à la retraite complémentaire. Il semble qu’il s’agisse d’un oubli dans la ventilation des cotisations : les pouvoirs publics ont prévu ce qu’il faut pour la couverture maladie, pour la maternité, pour la retraite de base, et sans doute d’autres choses encore, mais pas pour la retraite complémentaire. C’est donc une "bonne nouvelle" dans le sens où les ME concernés auront désormais des droits à retraite complémentaire, même si c’est clairement bien cher payé. D’autant plus que ça bricole encore pas mal apparemment, comme souvent avec tout ce qui n’est pas salarié :

Capital a écrit :

(…) Le taux de cotisation va augmenter progressivement, en sera-t-il alors de même pour le nombre de points de retraite complémentaire accordés ? «Nous n’avons pas eu de réponse de la direction de la Sécurité sociale à cette question (…)

Pour les ME toujours affiliés à la Cipav (c’est mon cas) le taux augmente de deux points pour s’établir à 23,2% et revient quasiment au niveau qui était en place jusqu’à fin 2016 soit 22,9%. Il s’agit d’une évolution "souhaitée par la Conseil d’administration de la Cipav pour renforcer les droits à retraite complémentaire et aux prestations invalidité-décès de ses assurés" d’après ce qu’on trouve en ligne. Je n’ai pas trouvé le détail du renfort. Peut-être s’agit-il de les aider à financer leurs erreurs de ces dernières années quand ils n’ont pas distribué le bon nombre de points à leurs cotisants au régime ME ?

En tout cas exit les baisses de cotisations des années Macron et les mesures en faveur du pouvoir d’achat.

Je suis salarié, médecin hospitalier (environ 60K net annuel) et micro-entrepreneur à côté "pour le fun" pour un CA de 20-30K.

Je n’ai jamais compris à quoi servaient les 21,3% de charges URSSAF, puisqu’en cas de maladie ou chômage (impossible) je ne me tournerais jamais vers les prestations sociales de la CIPAV. Pour moi ça devrait être facultatif pour les gens ayant un boulot salarié principal à côté.

Et maintenant une hausse de 1000-1500 € annuel de ces charges pour mon CA, clairement je vais sérieusement remettre en question le fait de continuer cette activité et probablement passer plus de temps avec mes enfants… pas grave (mais bon courage pour trouver des gens pour faire ce que je fais).

Les concours fonctionnaires sont ouverts à tous et je peux vous dire que ça recrute
À vous la belle vie aux soins de l’état employeur et de son point d’indice. Je taquine, bien entendu.

Karbaoui a écrit :

Les concours fonctionnaires sont ouverts à tous et je peux vous dire que ça recrute
À vous la belle vie aux soins de l’état employeur et de son point d’indice. Je taquine, bien entendu.

L’administration recrute mais a quel prix?

Je parle pour mon administration, le bateau coule…
Faire plus avec toujours moins, refuser systématiquement toute demande dans l’intérêt du personnel voir du service, blocage des dispositions prévu par le Code de La Défense concernant les financements de reconversions et autres congés aménageables, aucune logique respectée dans les décisions d’une procédure à une autre… (j’ai vu des violeur de gamine pointer un fois par mois lorsque le récidiviste de dégradation légère finissait en maison d’arrêt, en 2024!),  conclusion un véritable mal être s’installe, donc dans le privée on assimilerait cela à une baisse de productivité.

Lors des derniers concours, même en interne, les listes complémentaires sont systématiquement recrutés, et faut voir le niveau… sportif, intellectuel et j’en passe, on frôle les 8 de moyenne. C’est a peine s’ils écrivent un français correct!

Je m’y sens pas trop mal donc je pense rester objectif quand je fais l’état des lieux, ceci étant, si mon administration balbutie, j’imagine que la situation des ministères d’a coté est similaire. Finalement, est-ce le bon choix que de persister dans une voie qui finalement fait couler le bateau?

Le but est simple : renflouer les caisses maintenant contre des promesses demain et continuer à alimenter le Ponzi système de retraite par répartition.

Ces systèmes de retraite complémentaire, mutuelles … sont souvent gérés main dans la main par les syndicats et le patronat, la FNAE va peut être avoir un siège confortable dans un de ces organismes ?

Demain la FNAE va peut être demander la mise en place d’une mutuelle obligatoire, comme pour les salariés ?

Oblible a écrit :

Le but est simple : renflouer les caisses maintenant contre des promesses demain et continuer à alimenter le Ponzi système de retraite par répartition.

Le système de retraite par répartition, c’est un Ponzi dont on sait à l’avance que le nbr de nouveaux pigeons va aller en diminuant.

Toutes choses égales par ailleurs (et on n’y est pas, car le nbr d’actif diminue), puisque ce sont les salaires actuels qui payent les retraites actuelles, la progression attendue ne peut être que médiocre dans un pays avec une croissance du PIB faible (les salaires ne peuvent guère augmenter plus vite que le PIB).

À l’inverse, avec une retraite par capitalisation, vous pouvez investir dans des actifs dont la croissance est supérieure au PIB, soit que ces actifs sont meilleurs que les actifs moyens, soit que vous investissez dans des économies étrangères plus dynamiques.

Mais on doit boire le calice jusqu’à la lie, comme pour la sécurité sociale : il faut toujours payer plus pour que ce soit moins bien, vu que c’est structurellement merd####.

Il faut aussi se souvenir qu’à la base, notre système de retraite était seulement là pour éviter l’indigence de ceux qui vivaient anormalement vieux.

Il n’est pas adapté au contexte actuel, en plus d’être un fléau qui pénalise la compétitivité de nos entreprises et leur financement (si la capitalisation investissait dans nos entreprises).

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S’agissant de cette future augmentation pour les autoentrepreneurs, ceux qui peuvent, feront encore plus de black.

Ceux qui ne peuvent pas faire de black passeront en Entreprise Individuelle, et chargeront la barque des frais, en passant en frais professionnels des frais mixtes, voire des frais personnels.

Et ceux qui ne peuvent pas mettre en œuvre l’une ou l’autre de ces stratégies finiront par laisser tomber ou pourront rejoindre les rangs des prochains gilets jaunes dans quelques années (gilets jaunes = travailleurs pauvres).

Ce que je trouve triste de notre pays, c’est qu’il y a une "prime à la gruge". Car si vous respectez tout bien, vous êtes juste un dindon.

@Oblible : à additionner aux frontaliers qui cotisent en Suisse et qui touchent le chômage en France, avec un remboursement Suisse tout à fait insuffisant. Amen. On devrait sans doute annexer Genève.

Pour revenir sur la micro-entreprise et "la tonte" en cours, j’ai tenté de comparer différentes structures, toutes avec un CA de 60K à l’année et 10K de frais : EURL (tout bénéf en salaire), micro-entreprise, SASU dividende (tout bénéf post impôt IS en dividende), SASU salaire pour 4T retraite + dividende post IS. C’est la SASU "100% dividendes" qui rapporte le plus, la micro-entreprise étant plombée par l’absence de déductibilité des frais.

Je ne présente pas les données car les calculs sont simplistes, mais, dans les faits, les micro-entreprises peuvent ne plus être les plus intéressantes… Même si la SASU 100% dividendes pose d’autres questions (taxe PUMA notamment). Et hélas la fiscalité sur les dividendes, dont la flat-tax, risque de "prendre cher" ces prochaines années.

Il y a quelques années la micro-entreprise c’était "le choix évident" !