Fonctionnement de la retraite pour un fonctionnaire ?

Vous trouverez des infos sur les décotes et les âges auxquels elles s’annulent ici. Vous devez avoir des possibilités d’arbitrage entre date demandée d’entrée en jouissance et minoration de la décote, i.e. toucher moins mais plus tôt ou la pension pleine *2/3 quelques années plus tard. Au vu de votre présentation le départ effectif est pour dans une trentaine d’années ; pour les personnes ayant 58 ans aujourd’hui il faut déjà attendre 67 ans pour l’annulation de la décote, attendez-vous à ce qu’avec 20 ans de moins ça soit bien plus tard.

Comme les règles qui s’appliqueront seront celles en vigueur au jour de la liquidation, inutile de faire plus qu’un calcul de coin de table sur les questions de décote, et mieux vaut s’intéresser par exemple aux hypothèses de revalorisation des retraites sur la même période (ce sera très tentant pour les gouvernements à venir de les rogner en ne suivant pas l’inflation, et sur 30 ans ça peut faire beaucoup). Pour un fonctionnaire moyen pas mal de scénarios peuvent faire peur, dans votre cas votre portefeuille immobilier vous permettra de voir venir en toute sérénité.

D’après les informations de kmo, je devrais avoir une décote de 1,25 % par trimestre manquant soit pour 14 années donc 56 trimestres 70 % de décote. Cela fait donc une pension de 30 % loin des 28/42 ème.
Où alors il y a quelque chose que je n’ai pas compris …

Il me semble qu’il existe un plafond de décote correspondant à 20 trimestres manquants .

La décote ne peut excéder 20 trimestres : http://www.la-retraite-en-clair.fr/cid3 … ecote.html

Je suis dans le même cas que vous et j’envisage de finir ma carrière en temps partiel. En effet d’après ce que je comprends, le temps partiel influence les trimestres cotisés mais il est neutre par rapport à la décote. : http://www.la-retraite-en-clair.fr/cid3 … roits.html

Donc si je comprends bien (n’étant pas un expert du calcul de la retraite ) :

En 2016, admettons que j’ai travaillé 28 ans et que je parte en retraite à 63 ans ( je serais donc né en 1953 ) , je n’aurais une décote "que" de 16 trimestres soit 16*1,25 = 20 % du montant de ma retraite à taux plein même en ayant cotisé seulement 112 trimestres ?
La retraite des enseignants étant actuellement basé sur 75% du dernier salaire brut, j’aurais donc 75 % de mon dernier salaire brut moins 20 % soit 60 % de mon dernier salaire brut.
c’est bien ça ?

mrdupont a écrit :

Donc si je comprends bien (n’étant pas un expert du calcul de la retraite ) :

En 2016, admettons que j’ai travaillé 28 ans et que je parte en retraite à 63 ans ( je serais donc né en 1953 ) , je n’aurais une décote "que" de 16 trimestres soit 16*1,25 = 20 % du montant de ma retraite à taux plein même en ayant cotisé seulement 112 trimestres ?
La retraite des enseignants étant actuellement basé sur 75% du dernier salaire brut, j’aurais donc 75 % de mon dernier salaire brut moins 20 % soit 60 % de mon dernier salaire brut.
c’est bien ça ?

Attention, la pension est calculée à partir du net. Si les règles ne changent pas: un professeur des écoles au 11ème échelon touchera s’il a tous ses trimestres, 75% de 2500 euros, soit 1875 euros (après 43 ans de cotisation).
Dans votre cas, vous aurez cotisé 65 % des trimestres nécessaires. Si j’en crois le site de référence, cela vous fera : (75 % de 2500 euros, auxquels il faudra retrancher 35% des trimestres manquants): 1218 euros. 

Retraite des Fonctionnaires : comment calculer votre pension de retraite ?

Il y a deux paramètres majeurs: le dernier traitement et le nombre de trimestres validés. C’est normal.
Imagine que la retraite soit seulement calculée d’après le dernier échelon validé, les plus prévoyants, fortunés ou autres… s’arrêteraient de travailler à 50 ans et attendraient l’âge de départ tranquillement en vivant de leurs placements tandis que les autres continueraient à se lever et à bosser pour toucher la même pension douze ans plus tard.
C’est également pour éviter cette injustice qu’on ne peut surcotiser au-delà de quelques trimestres: sinon, on aurait des gens qui gagneraient la même pension que les autres en ayant bossé deux fois moins, simplement parce qu’ils auraient plus de moyens (grâce à un conjoint aisé par ex).

mrdupont a écrit :

ah oui donc quand on a pas le nombre suffisant de trimestre, il y a une "double peine" !
la retraite est calculée selon le nombre de trimestre travaillé / nombre de trimestre que l’on fait normalement (dans mon exemple 112 / 170 s’il faut cotiser 42 ans et demi )  et ensuite il y a une décote en pus !
ouah ça fait peur !
donc dans mon exemple, je prends 75 % du salaire brut je le multiplie par 112 / 170 , ça donne 49,4 % arrondissons à 50 % et ensuite on retire la décote de 20 %. Il ne resterait donc que 40 % du dernier salaire brut ?

Canis, ce lien semble dire qu’il faut prendre 75 % du dernier indice de salaire brut …

retraite

Oui. Je suis un peu étonné, car j’ai toujours entendu qu’il était calculé d’après le net (sans les primes et les heures supp). Par exemple, sur ce site, on ne parle pas de "brut":
Calculer sa pension de retraite d?enseignant - Retraite

Il n’y a aucune "double peine" :   Celui qui aurait validé 75% de ses trimestres comme fonctionnaire, et 25% de ses trimestre dans un autre régime (salarié du privé par exemple) percevra (une fois l’age atteint et la retraite liquidée) 2 pensions : une basée sur son travail comme fonctionnaire (avec un coef de 75% du aux trimestres) et une sur son autre activité (avec un coef de 25%) … ce qui fait que pour sa carrière "complète", comme il a validé assez de trimestres, il aura l’équivalent d’une pension "complète". Celui qui n’aurait pas cotisé assez de trimestres dans l’ensemble des systèmes de retraite (certaines activités à l’étranger sont même prises en compte) verra sa pension amputée, logiquement.

Sinon, le système d’échelons qu’on ne peut que monter, qui est en vigueur dans l’administration, date d’un autre temps, où il était difficile d’attirer des talents dans la fonction publique, et où les innovations étaient moins rapide qu’actuellement (où la compétence est moins corrélée au nombre d’années).