Bore-out : que faire pendant le temps libre au travail ?

Dans les grosses boites ( plus de 50 salariés) les CHSCT peuvent intervenir également Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ? Wikipédia
Pour l’avoir vécu par le passé en tant que membre, il y avait eu une enquête anonyme au préalable, une analyse des résultats avec médecin et assistante sociale.
Par la suite, et très concrètement, les salariés se sont pris des vagues de travail comme je l’indique plus haut : burn et bore successifs.
8 ans que ça dure, un peu usant (cf posts supra : partez si vous pouvez !).
Le plus difficile étant la perte totale de sens au travers de ces taches pour lesquelles en générale nous ne sommes pas formés, pas informés sur les délais, la finalité etc Aujourd’hui encore je reste stupéfait de l’énergie, l’ardeur, la motivation que mettent dans ces taches les collègues, surtout les plus anciens. Encore un formatage.

Avec le recul, finalement j’eu préféré que l’on ne s’occupe de rien ; j’aurais été remercié ou déplacé, cela aurait permis peut être une remise en question.

Dicci a écrit :

Pas pour le moment, je suis une nouvelle recrue (< 1 an) et j’ai encore des choses à apprendre sur mon poste, d’autant que ma productivité semble être reconnue par ma hiérarchie et qu’ils me le font comprendre (évolution de 3K en salaire annuel sur 9 mois de présence). Mon salaire reste pour autant pas folichon mais ils me font comprendre que j’ai des perspectives d’évolution à court-terme (1 ou 2 ans)… Mais à moyen-terme, ne souhaitant pas faire ma vie dans la région où je travaille actuellement, je partirai, quand j’en aurai l’opportunité.

Dans ce cas, et AMHA, continuez à faire votre travail, soyez patient et saisissez les possibilités d’évolutions qui se présenteront pour gagner en expérience et en compétence. Vous pouvez aussi réaliser en parallèle les activités que vous aurez choisies parmi celles qui vous ont été suggérées dans les messages précédents. Le jour où vous avez envie d’aller voir ailleurs, partez. Il me semble qu’il ne faut pas trop s’attacher à l’entreprise pour laquelle on travaille. C’est ce que je ferai en ce qui me concerne.

Ayant la chance de travailler de chez moi les 3/4 du temps, le bore-out est une opportunité. En fait je me débrouille pour faire mon travail en 4 heures (tout en étant joignable toute la journée bien sûr).

Le reste c’est du temps libre (avec la contrainte de rester chez moi ou de ne pas sortir trop loin). J’en profite pour me détendre, faire des courses, lire, faire du sport, etc.

Cerise sur le gâteau : ma chef est contente de moi car ça n’empêche pas le travail d’être bien fait !

Le 1/4 du temps je suis en déplacement dans toute la France. Du coup mes journées sont plus longues et j’en profite souvent pour écouter des podcasts.

RatRacer a écrit :

J’ai de mon côté occupé mon temps de la façon suivante :

- auto formations sur Excel

- sport à midi

- de longues heures sur tout ce qui touche à l’investissement et aux finances personnelles (forums et Blogs FR et US) et élaboration d’un budget perso pour notre famille

- recherches d’investissement (immobiliers ou actions)

- glandouille sur Internet.

- livres en format Pdf (sur l’investissement en général…).

Le plus gros problème ici est d’avoir un écran plutôt hors de visions des collègues, car même si beaucoup de ces activités hors jobs sont sur Excel, il y a quand même du temps passe sur des sites, et les "ALT TAB" éclairs se repèrent assez vite.

J’estime que ces années me seront en fait bien plus profitables à terme que si j’avais réellement bossé pour mon job, en raison des connaissances liées à l’investissement en général que j’ai pu acquérir, mais aussi à ceux que j’ai pu réaliser en les étudiant sur mon temps de travail (immo et actions).

Malgré tout cela je revenais parfois sans énergie à la maison, lassé par tant d’inactivité intellectuelle. L’avantage est que je ne passais pas une minute de plus au boulot et avais du temps à passer au sport et avec mes enfants !

Je rejoins Ratracer. C’est une véritable chance de pouvoir faire pendant ses heures de travail d’autres activités personnelles. Je peux en témoigner. Je suis fonctionnaire en administration centrale. Le travail est inintéressant au possible, l’ambiance peu motivante (beaucoup de collègues aigris ou geignant sans cesse), hiérarchie inorganisée et ultra légitimiste. Le tableau à première vue est sombre mais l’immense avantage de mon poste est de pouvoir dégager un temps quotidien non négligeable  pour faire des activités personnelles et ce, sans que cela se remarque. Ainsi, j’ai pu découvrir ce formidable forum et me former en matière d’investissements, gérer et monter mes dossiers de prêts pour plusieurs investissements immobiliers, gérer la paperasserie, organiser mes vacances, trouver des organismes de soutien scolaire pour mon fils, me cultiver sur internet (encyclopédie Larousse, la tribune de l’art etc, …), lire des rapports financiers des sociétés que j’ai dans mon PEA, faire du sport entre midi et deux , … Bref, en faisant tout cela sur mon lieu de travail, je dégage beaucoup de temps le week end pour la famille et mon fils.
Je suis étonné que beaucoup de mes collègues ne fassent pas de même (au lieu de se plaindre), voire qu’ils fassent des heures sup. Peut-être que sur ce forum nous avons une vue "déformée " par notre orientation intellectuelle (la plupart des membres du forum sont INTJ). Je suis encore plus surpris de voir des collègues parents de jeunes enfants trainer régulièrement le soir jusqu’à 20 heures au lieu de diner en famille (peut-être fuient-ils quelque chose et préfèrent que la nounou s’occupent des enfants ?).
Le revers de la médaille est que je suis un peu "prisonnier" de mon poste (10 ans dessus déjà !). Si je bougeais (cela serait, eu égard à mon statut et mon ancienneté, pour passer adjoint à un chef de service), je serais beaucoup plus accaparé par mon travail (gestion d’agents, innombrables réunions auxquelles on ne peut déroger, …) et je ne pourrais pu faire d’activités personnelles. La contrepartie financière serait faible : gain financier net de 240 euros par mois soit grosso modo 160 euros nets après IRPP (j’ai la chance de ne pas avoir absolument besoin de plus d’argent mon salaire ainsi que celui de ma femme - salaires pas mirobolants- suffisent à assurer un train de vie assez confortable). Pire, il me serait difficile d’obtenir un temps partiel (alors que sur mon poste c’est jouable je pense). Bref, à force de tout évaluer, de faire le ratio "coût / avantage" , j’ai fait un choix par défaut : je ne bouge pas n’ayant pas vu aussi bien ailleurs pour l’instant.
Par contre, comme il l’a été indiqué précédemment, il m’arrive fréquemment le vendredi soir en quittant mon bureau d’avoir un sentiment de vide , sentiment désagréable. Le risque est qu’à la longue s’installe un dégout de soi. Pour cela j’essaie au maximum de faire fonctionner mes cellules grises (comme dirait Hercule Poirot) par des activités plus stimulantes intellectuellement que mon travail bureaucratique).
Je finis en disant que je trouve très regrettable que les fonds publics soient gaspillés de la sorte. Il ya une ressource humaine considérable et très mal utilisée au sein des administrations de "papier". Je ne pense pas être , malheureusement, le seul fonctionnaire victime de bore out ou qui ne supporte plus les bullshits jobs.

@vibe

Je suis un peu dans la même situation que vous, je travaille de la maison ou en espace de coworking, mais pour l’instant je n’arrive pas :
1. à faire me fixer un temps imparti pour réaliser mon travail
2. déconnecter du PC tout en restant disponible (dès qu’on m’appelle, je sens le besoin d’avoir accès à l’information immédiatement, donc un PC branché et connecté)
3. déculpabiliser de ces heures passées à ne rien faire

Donc en gros je suis sur mon PC toute la journée jusqu’à 18h (sauf quand je suis en déplacement), sans réussir à souffler ou même prendre un livre. Auriez-vous des conseils à me donner pour réussir à condenser mon temps de travail, et éventuellement pour me laisser du "vrai" temps libre à l’autoformation ?

Messieurs,

je ne me retrouve que trop dans vos nombreux messages.

J’ai eu un job relativement bien rénumméré (60k) durant 7 années, dont j’ai réalisé le tour en deux ans.
De ce fait j’en ai profité pour faire des cours (avec un diplôme au bout) et j’ai eu pour habitude de faire les devoirs au travail.
Je ne compte plus le temps passé à organiser les vacances, optimisé les comptes, trainer sur des forums et à mattraquer la touche F5, tenter de me former et de me divertir, etc

Depuis un an j’ai changé d’entreprise, et de poste, et malgré un poste à responsabilités je dois bien l’avouer, je ne travaille que 2h par jour.
De ce fait je ne sais quoi faire, et je passe mon temps à ne rien faire sur internet.

Lire un livre en PDF est la meilleure des solutions (surtout si je copy paste du contenu dans Outlook, afin de lire ni vu ni connu) seulement je n’arrive pas à trouver de bons livres d’investissements sur internet (si vous avez des liens je suis prenneur).

Bref, chaque mois je reçois un peu plus de 5k de salaire net, alors que je ne trouve pas les mérités. Et le plus dangereux est que je perd déjà une certaine motivation à réaliser mes tâches ( qui sont toutes faites sur le sacro saint trio qui est Outlook / Excel / Powerpoint).

J’aimerais retirer ce vide mais pour mon chef je travaille déjà assez, alors que je mon côté je ne me trouve pas assez performant, et j’aimerais en faire plus.. pour gagner plus !

De ce fait je passe du temps, depuis le début de l’année, à optimiser mes dépenses et à agrandir mes connaissances sur le domaine de la finance, qui sont à ce jour proche du néant !

Seulement j’ai le mauvais témpérament de ne penser que ça, c’est à dire que lorque je suis lancé sur un sujet (en ce moment optimisé mes dépenses ainsi que ma gestion bancaire) alors j’y mets une énergie folle et je passe tout mon temps dessus, ce qui est mauvaise chose car l’argent ne devrait jamais être le centre de mes intérêts !

Fred73 a écrit :

Depuis un an j’ai changé d’entreprise, et de poste, et malgré un poste à responsabilités je dois bien l’avouer, je ne travaille que 2h par jour.
De ce fait je ne sais quoi faire, et je passe mon temps à ne rien faire sur internet.

Vous le dites vous même, vous avez un poste à responsabilités. A un tel poste, on n’attend pas de vous que vous vous contentiez de "faire ce qu’on vous demande", auquel cas vous êtes un simple exécutant et considéré comme tel, vous le resterez longtemps. Dans un poste à responsabilités, c’est à vous de créer, prendre des initiatives, initier des projets, monter des équipes pour les mener à bien, c’est comme ça qu’on fait carrière. C’est fini la promotion "à l’ancienneté" !

S’ennuyer au boulot, soit. S’en plaindre, là je ne comprends pas. Ça relève de la même logique que de laisser dormir son épargne sur un fonds euros ou des actions "père de famille" et se plaindre de ne pas obtenir un rendement intéressant sur ces placements : si vous voulez du rendement, vous allez le chercher, vous vous formez, vous investissez intelligemment, vous prenez des risques ? Au travail c’est pareil, si vous voulez vous sentir utile et progresser, à vous de vous bouger. Ou alors vous restez assis à attendre le chèque à la fin du mois, mais faut pas vous plaindre.

Dangarcia, je comprends votre position vis à vis de votre message, et mon but n’est pas de me plaindre. Désolé si vous avez perçus cela comme tel.

En effet c’est mon rôle que de motiver les troupes, trouver de l’innovation, et cela je le fais bien, si bien que je reçois un bonus de performance.

Toutefois le travail viens par vague, à savoir en ce moment, avant que un projet ne recoivent le financement ( plus de deux semaines si le budget est supérieur à 2 millions), alors je dois m’occuper à trouver des axes d’améliorations, écrire des lessons learned, etc.. seulement au bout de trois jours le tour est fait !

J’ai demandé une formation à mon N+1, et ce dernier à donner son approbation, de même qu’il m’autorise à me former durant mes heures de travail (par le net, avec un livre, etc) et je récolte des informations sur le net, en parralèle à des recherches non productive.

Toutefois j’ai besoin d’un "somaire" afin d’acquérir des connaissances de manières structurés.

Quand à la prise de risque je la prends,et c’est cela qui me pousse à me lever chaque matin. Toutefois cette prise de risque (présentation chaque trimestre devant le comité de direction puis devant 400 employés) est trop rare, alors que je sais que je devrais améliorer mon élocution ainsi que mon charisme !

Tout cela pour dire que oui, j’aimerais profiter de mon temps libre pour me former, mais je n’ai pas encore trouver la bonne recette !

@Neo45 : Fils d’ouvrier, je "vis mal" le fait de gagner mon salaire en quelque sort, surtout vis à vis de la situation actuel de mes parents. De ce fait j’ai encore dans ma tête le schéma "du bon travail = de l’argent", alors que nos jours une fonction peut avoir du mérite (un pompier, un gendarme), mais sa valorisation financière elle ne sera pas à sa hauteur (de mon point de vue), et je trouve cela très tristre.

Se sentir débordé par le vide est une sensation malsaine, c’est pourquoi j’ai décidé en 2011 de rejoindre à nouveau l’université, en cours du soir sur deux années, pour à la fin y décrocher un master (mon second).

Désormais je cherche à acquérir des fondations dans le domaine de la finance, en plus de monter un "charisme" et surtout de trouver une certaine forme de sagesse ( comme le stoïcisme mais en moins poussé)

Bonsoir,

l’éducation est une piste que j’ai envisagé il fût un temps.
Transmettre son savoir est si beau métier, mais le travail doit être accablant à la vue de la charge.

Je doute donc que un professeur connaisse le bore-out.

Fred73 a écrit :

De ce fait je ne sais quoi faire, et je passe mon temps à ne rien faire sur internet.

Fred73 a écrit :

l’éducation est une piste que j’ai envisagé il fût un temps.
Transmettre son savoir est si beau métier, mais le travail doit être accablant à la vue de la charge.

A un moment il faut savoir prendre du recul et réfléchir à ce que l’on veut vraiment.
Entre un travail salarié vide de sens où vous vous ennuyez, et une vocation qui demande une implication sans faille, il y a de la marge. La solution vient de vous, je vous souhaite de la trouver.

En ce qui me concerne, je suis juste entre les deux : une activité sans doute pas aussi glorieuse que la transmission du savoir, mais que j’exerce à temps partiel, ainsi ça se termine avant que j’aie le temps de m’ennuyer et je passe à autre chose.

Bonjour,

Vous êtes PRAG ?

Bonjour,

Fred73 a écrit :

je comprends votre position vis à vis de votre message, et mon but n’est pas de me plaindre. Désolé si vous avez perçus cela comme tel.

En effet c’est mon rôle que de motiver les troupes, trouver de l’innovation, et cela je le fais bien, si bien que je reçois un bonus de performance.

La réception d’un bonus ne signifie pas nécessairement que vous n’avez pas de marge d’améliorations. Je ne sais pas si vous êtes manager mais, de mon avis, tout le domaine de la psychologie au travail est à travailler et très intéressant.

Fred73 a écrit :

@Neo45 : Fils d’ouvrier, je "vis mal" le fait de gagner mon salaire en quelque sort, surtout vis à vis de la situation actuel de mes parents. De ce fait j’ai encore dans ma tête le schéma "du bon travail = de l’argent", alors que nos jours une fonction peut avoir du mérite (un pompier, un gendarme), mais sa valorisation financière elle ne sera pas à sa hauteur (de mon point de vue), et je trouve cela très tristre.

Ce phénomène sociétal est décrit en partie dans le livre "Utopies Réalistes" de R. Bregman que je viens de lire et qui est plutôt intéressant et surtout très documenté. Vous décrivez l’occupation d’un "bullshit job"…

Adrien

En complément du post précédent sur les bullshit jobs, voici une interview de Graeber en français diffusée sur France culture:
David Graeber : "Jamais la société humaine n’a passé autant de temps à remplir des formulaires" - YouTube

De quoi se remettre en question… professionnellement