Protection sociale d'un rentier/retraité précoce résident en France…

Après 55 ans la première période de chômage non indemnisé peut ouvrir droit jusqu’à 20 trimestres.

Les périodes de chômage sont-elles prises en compte pour la retraite ? | Service-public.fr

Est ce que cela fonctionne  si l’on a en parallèle au chômage non indemnisé une activité de micro entrepreneur ne validant pas 4 trimestres ?

Dans mon cas le chômage indemnisé pourrait se terminer prochainement si je ne fais pas de nouvelle mission en portage salarial. J’ai une activité d’artisan micro entrepreneur qui me plait mais peu génératrice de revenu avec un CA << 10k€ que je ne souhaite pas arrêter pour "profiter " de ces 20 trimestres.

Suis-je  quand même couvert par ce dispositif pour valider mes 4 trimestres par an pendant les 5 prochaines années ?

Je ne suis pas auto-entrepreneur mais TNS en société, mais ce que je ferais à votre place, c’est leur renvoyer le lien sur les questions fréquentes ici avec l’image ci-dessous (et mieux, avec le texte de loi si vous le trouvez (pas cherché pour ma part)), ou bien faire directement la démarche telle qu’indiquée.



D’ailleurs, la FNAE est opposé (Modif1) à une obligation de cotisation minimale: ici ;-)

Modif2: j’avais lu en diagonal l’article de la FNAE, mais ce qui me mets le doute sur l’option, c’est: "

FNAE a écrit :

« Pour l’éviter, nous demandons depuis plusieurs années que les autoentrepreneurs qui le souhaitent puissent opter de façon simple pour un versement des cotisations supplémentaires validant les trimestres manquants », complète le président de la FNAE. Disposition présente dans la Loi, mais jamais appliquée depuis 2014…

Bàv,

Dernière modification par Dav26 (11/12/2023 10h51)

Bonjour Debcos,

Sur le site de l’URSSAF, ils mentionnent bien la possibilité d’une cotisation minimale en cas de revenu faible pour un autoentrepreneur:
Questions fréquentes - Autoentrepreneur.urssaf.fr

C’est bizarre qu’il vous répondent non.

Par contre, après 24 mois sans CA, vous êtes radié.
La technique de Shagrath ne fonctionnerait donc que 24 mois, ou alors il faut faire un peu d’activité.

J’avoue que c’est séduisant comme technique. Quelques missions en auto entrepreneur de temps en temps (enseignement, par exemple) et cotisations minimales pour le reste.

Bonjour Cruchot,

Sur les cotisations volontaires (en retraite seulement, pas en maladie), ça me semble bien déductible des impôts, mais je ne suis pas fiscaliste, il faudrait écrire au centre des impôts pour confirmer:
IR ? Base d’imposition - Autres charges déductibles du revenu brut global ? Versements de cotisations sociales | bofip.impots.gouv.fr

Concernant le montant des cotisations, je suppose qu’on peut optimiser en diminuant articficiellement ses salaires sur les 6 derniers mois (ou son CA pour les TNS).

Ce qui est dommage, c’est que ce n’est pas cumulable avec une activité (genre 3 trimestres par cotisations volontaires, 1 trimestre du fait du salaire ou de l’activité TNS).

Du coup, la cotisation minimale en auto entrepreneur est intéressante, mais pas déductible des impôts.

Dernière modification par smith (20/01/2024 21h03)

Bonjour,

Merci Franck71, c’est beaucoup plus clair.
C’est la jungle toutes ces possibilités de statuts :-).

Pensez-vous qu’il soit possible de cumuler une activité :
- d’artisan d’un côté (par exemple en dépannage informatique pour les particuliers) avec un petit chiffre d’affaire.
Régime de droit commun.
Cotisation sur des bases minimales pour valider 3 trimestres au titre de la retraite de base
- et d’autre part d’autoentrepreneur (par exemple consultant en informatique).
Cotiser sur la base du chiffre d’affaires brut.
Permet de compléter le trimestre manquant.

Travailleur indépendant avec cotisations minimales + petits CDD, ça semble faisable.
Mais deux activités gérées par le régime social des indépendants, cela fonctionnerait-il ?

Merci !

Patacrepe, le 11/08/2022 a écrit :

Je commence à regarder des genres de montages similaires, mais plutôt avec une SASU.
- Payer un salaire minimum afin de maintenir la validation de trimestres de retraite + éviter la taxe PUMA (~11k par an)
- Activité de consulting "léger" dans un premier temps afin de faire rentrer du chiffre et cotiser les derniers trimestres des 25 meilleurs année / apport de CCA en trésorerie à investir (SCPI? CTO ?)
- Et après sans activité, verser un salaire à partir des plus values de la trésorerie de la SASU ?

Je ne suis pas certain de la partie "verser un salaire sur la trésorerie sans activité", l’intérêt du montage par rapport à la SCI est de pouvoir faire l’activité de consulting sur les premières année dans mon cas.

Oui, salaire minimum de 600€ bruts pour le salarié (également gérant) pour acquérir les trimestres. Mais charges sociales patronales et salariales. La SASU doit normalement juste être montée avec un capital permettant de vous rémunérer sur x années (jusqu’à la retraite), CA et bénéfices sont optionnels (pourquoi parlez vous des plus values ?). Activité de consulting en bonus.