Retraite progressive en fin de carrière (suite réforme 2023) ?

Bonjour à tout le monde ,

  Je suis surprise (ou j’ ai mal cherché ?) de ne pas avoir vu de discussion sur la retraite progressive, telle que mise en place après la réforme des retraites de 2023.

   Elle concerne (presque) tout le monde :
Agriculteur | Artisan-Commerçant | Micro-entrepreneur | Travailleur indépendant | Assimilé salarié | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié .

Retraite-en-clair a écrit :

Dans le cadre de la retraite progressive, vous diminuez votre temps de travail, tout en percevant une partie de votre pension de retraite (de base et complémentaire). Vous continuez à cotiser et à cumuler des droits et des trimestres, qui seront pris en compte au moment de la liquidation définitive de votre retraite.

Retraite progressive : avantages, conditions et droits | La Retraite en Clair
Retraite progressive  ? L’Assurance retraite

Pour les salariés :(public ou privé)
Retraite progressive de l’agent public | Service-Public.fr
Retraite progressive du salarié | Service-Public.fr
  J’ y ai fait rajouter la précision suivante :"Vous pouvez demander une retraite progressive si vous étiez déjà à temps partiel avant de remplir les 2 autres conditions d’âge et de durée d’assurance"., car le texte initial ne mentionnait que les diminutions de temps de travail .

   C’ est bien spécifié sur le site ARRCO
La retraite progressive : travailler moins, gagner plus - Agirc-Arrco

   Evidemment, il convient de simuler la nouvelle situation choisie ;

1 / Pour ceux qui baissent de temps de travail
->  Il y aura baisse de revenus de travail, partiellement compensée par le complément de retraite.
->  Le complément de retraite (incomplet, provisoire) comprend celle de base (à 50% des 25 meilleures années) + celles complémentaires (en fonction de points cotisés): Soit ~70% des meilleures années
->  La baisse d’ impôt sur IR résultant de la baisse de revenus, la compensant partiellement
-> Les éventuels frais de déplacements diminués, si baisse en journées entières (1j/semaine, 1 semaine/mois, ..)

    On a (par exemple) : A la louche !
   Un temps partiel à 60% (diminué pour bénéficier d’ une retraite progressive)
+ Un complément de retraite à 40% … (de "70% des meilleures années= retraite future") = 28%
- IR (plus faible)
---> Total : 60% + 28% - x%IR baisse : Peu de perte de revenus pour les baisses de travail

2/ Inversement , pour ceux qui sont déjà à temps partiel :
  Un temps partiel à 60% (déjà en cours)
+ Un complément de retraite à 40% … (de "70% des meilleures années= retraite future") = 28%
+ IR (potentiellement plus haut !)
---> Total : 60% + 28% + x%IR hausse : Plus d’ argent, et plus d’ IR/moins d’ aides ?

Points à vérifier :
- Voir quelles sont/seront les 25 meilleures années retenues potentielles : Ce ne sont pas forcément celles des dernières années de travail ! Peut-être aurez-vous autant en retraite qu’ avec votre salaire actuel ?

- Avoir des revenus de travail vous permettant de valider 4 trimestres/an : vous devez gagner au moins 150 fois le SMIC horaire, soit 1 782,42 € au 1er novembre 2024, par trimestre. Pour valider 4 trimestres complets sur l’année, votre revenu annuel doit être au moins de 7 128 € au 1er novembre 2024.

- Ce ne seront peut-être pas vos meilleures années cotisées (Du temps ou de l’ argent ?) ; Encore qu’ il est possible de "surcotiser" avec l’ employeur, si d’ accord, sur la base d’ un temps complet .

- Pour les fonctionnaires et contractuels : Une quotité inférieure à 50% double les temps nécessaires pour changer d’ échelon ..

Et d’ autres points plus détaillés dans différents sites ..
Info Retraite - Retraite progressive
Retraite progressive : avantages et inconvénients, pièges à éviter - Previssima

De mon côté, j’ ai fait circulé l’ information en 2023 auprès de mes ancien/nes collègues (petits pions contractuels CDI de la FP Etat, à bout de force/usés) qui en sont RAVI-ES ! …(+ de ressources pour les temps partiels, ou + de repos pour les ex-temps plein)

   Après … Il ne faut pas venir "râler" que les aides/retraites/.. coûtent cher !
Le dispositif existe, et en bénéficient ceux qui en ressentent l’ utilité (plus d’ argent, ou moins de travail en fin de carrière); Et c’ est tant mieux ..

    Certains/nes d’ entre vous l’ ont-ils/elles demandé, ou envisagé de le faire ?

Note aux modérateurs : Bien sûr, ce nouveau sujet peut être déplacé vers une autre file adhoc, si nécessaire …

Mots-clés : fin de carrière, retraite progressive, temps partiel