Travailler en Espagne : bénéficier de la loi Beckham pour l'imposition ?

Bonjour à tous,

Je suis Français, résident fiscal français depuis toujours et employé d’une société française.

Dans le cadre de mon travail, je pars travailler 1 an à Madrid (oct 2022 - oct 2023).

Il est important de préciser qu’il ne s’agira pas d’un détachement mais d’une localisation à Madrid. En conséquence, mon CDI français va s’interrompre et je vais conclure un contrat de travail soumis au droit espagnol avec la filiale Espagnole du groupe au sein duquel je travaille.

A ce titre, je comprends que les dispositions de la convention fiscale franco-espagnole ne trouveraient pas à s’appliquer.

En outre, l’imposition sur le revenu des PP en Espagne est extrêmement salée. Toutefois, j’ai vu qu’il existait une loi Beckham qui permettrait d’appliquer un taux fixe de 24% en lieu et place du barème progressif (ce qui serait un moindre mal).

Certains ont ils déjà été confronté à cette situation? Pourrai je bénéficier de cette loi Beckham?

Outre l’imposition sur le revenu, y a t-il d’autres sujets que je n’aurais pas anticipé (par ex: cotisations retraite…)

Au plaisir d’échanger avec vous.

Bonne journée

Bonne fortune

Mots-clés : fiscalité, imposition, irpp (impôt sur le revenu des personnes physiques), réduction d'impôt