#151 24/02/2015 12h46
- Setanta
- Membre (2015)
- Réputation : 60
Test intéressant qui me confirme dans ce que je pensais. INTJ ou ISTJ pour ma part avec (après lecture approfondie des descriptions) une réalité plus proche de ISTJ…
Hors ligne
Le test de personnalité Myers Briggs (MBTI) a suscité un vif intérêt au sein de la communauté des investisseurs heureux, car il a permis aux membres de mieux se comprendre et de comprendre leurs préférences en matière d'investissement. Le MBTI évalue les individus sur quatre axes: Extraversion (E) ou Introversion (I), Sensation (S) ou iNtuition (N), Pensée (T) ou Sentiment (F), et Jugement (J) ou Perception (P). Il en résulte 16 types de personnalité différents, chaque type étant désigné par une combinaison unique de quatre lettres.
Un grand nombre de participants ont été surpris de découvrir qu'une proportion significative d'entre eux étaient classés comme des INTJ (Introversion, iNtuition, Pensée, Jugement). Ce type de personnalité est souvent associé à des traits tels que l'indépendance, la pensée stratégique et la planification à long terme, des caractéristiques qui peuvent être avantageuses dans le domaine de l'investissement. La surreprésentation des INTJ au sein de la communauté a été attribuée à la nature même des forums en ligne, qui ont tendance à attirer des personnes plus introverties.
Au-delà des résultats du test, la discussion a également exploré des sujets connexes tels que la fiabilité du MBTI, l'effet Barnum (la tendance à se reconnaître dans des descriptions générales de la personnalité) et la possibilité d'une évolution du type de personnalité au fil du temps. Certains membres ont exprimé des inquiétudes quant à l'utilisation du MBTI dans le contexte professionnel, notamment pour le recrutement et l'orientation, tandis que d'autres ont trouvé que c'était un outil précieux pour le développement personnel et l'amélioration de la communication.
La discussion sur le MBTI a également permis de mettre en lumière les différences entre les types de personnalité et leur impact sur les décisions d'investissement. Par exemple, les INTJ, avec leur préférence pour la logique et l'analyse, pourraient être plus enclins à adopter une approche rationnelle de l'investissement, tandis que les INFP, guidés par leurs valeurs et leurs sentiments, pourraient privilégier des investissements éthiques et socialement responsables.
En résumé, la discussion sur le MBTI a été riche et stimulante, reflétant la diversité des opinions et des expériences au sein de la communauté des investisseurs heureux. Elle a permis aux membres de partager leurs points de vue sur la personnalité, l'investissement et la vie en général, tout en favorisant une meilleure compréhension mutuelle.
Résultat du sondage :
Quel est votre type psychologique d'après le test de Myers Briggs ?
Personnalité "Le Superviseur" (ESTJ) | 5% - 19 | |||||
Personnalité "L'Executant" (ISTJ) | 10% - 37 | |||||
Personnalité "Le Soutien" (ESFJ) | 1% - 7 | |||||
Personnalité "Le Nouricier" (ISFJ) | 4% - 17 | |||||
Personnalité "Le Promoteur" (ESTP) | 1% - 7 | |||||
Personnalité "L'Acteur" (ESFP) | 0% - 2 | |||||
Personnalité "L'Artisan" (ISTP) | 1% - 7 | |||||
Personnalité "L'Artiste" (ISFP) | 0% - 2 | |||||
Personnalité "Le Directeur" (ENTJ) | 9% - 33 | |||||
Personnalité "Le Visionnaire" (ENTP) | 3% - 12 | |||||
Personnalité "Le Scientifique" (INTJ) | 29% - 106 | |||||
Personnalité "Le Penseur" (INTP) | 12% - 43 | |||||
Personnalité "Le Donnateur" (ENFJ) | 3% - 11 | |||||
Personnalité "L'inspirateur" (ENFP) | 3% - 13 | |||||
Personnalité "Le Protecteur" (INFJ) | 8% - 29 | |||||
Personnalité "Le Guérisseur" (INFP) | 3% - 12 | |||||
Test intéressant qui me confirme dans ce que je pensais. INTJ ou ISTJ pour ma part avec (après lecture approfondie des descriptions) une réalité plus proche de ISTJ…
Hors ligne
INTP ou INFP! Surtout N et P en fait, je m’attendais à peu près à ces résultats
Hors ligne
ENTP il y a 5 ans. ENTP il y a deux semaines. ENTP aujourd’hui.
C’est troublant à quel point on peut se retrouver dans les descriptions des profils. (Un peu comme les horoscopes… c’est en ça que je reste sceptique, ce qui est aussi un des traits des ENTP).
Cela m’a énormément aidé à comprendre les raisons de mon sentiment de décalage extrême à l’arrivée dans la vie active :
- Refus de l’autorité si je n’admire pas mon Patron (et je dois avouer que j’admire particulièrement les ENTP et les ENTJ).
- Sentiment de décalage par rapport aux Jeunes Diplômés qui gobaient le moindre "corporate bullshit"
- Critique acerbe du salariat, ce qui m’a amené d’ailleurs sur ce site lors de mes nombreux actes de sérendipité lors de mes longues heures au bureau. Je ne suis pas loin de penser que le salariat est la version légale de l’esclavage et ne supporte pas le conformisme.
J’ai le sentiment que je ne m’épanouirai jamais si je ne deviens pas rapidement entrepreneur.
Ces constats m’ont aidé à envisager une reconversion professionnelle vers un secteur d’activité qui serait en adéquation avec mon tempérament : après avoir rouillé en tant qu’ingénieur en armement, je suis devenu ingénieur Travaux.
Je sens aujourd’hui que j’y suis à ma place : forte culture entrepreneuriale, fortes personnalités, importance des engagements oraux, autonomie. Et j’y ai rencontré un patron phénoménale que j’admire.
Mais évidemment, puisque je suis ENTP, j’envisage toujours de changer et de sortir du salariat pour me mettre à mon compte…
Petit problème des ENTP (dont je souffre aussi) : passer à l’action n’est pas notre fort… Je le ressens aussi en terme d’investissement, puisque cela fait près de deux ans que je m’y intéresse et la seule chose que j’ai réussi à faire fructifier est mon portefeuille fictif ING…
Hors ligne
axelpurple a écrit :
- Sentiment de décalage par rapport aux Jeunes Diplômés qui gobaient le moindre "corporate bullshit"
Il y a ceux qui gobent, et ceux qui savent qu’il faut se fondre dans le moule, au moins en apparence, pour être intégré dans l’Entreprise.
Rien n’est plus important que l’image de "team player" en entreprise, même pour les personnes dont le travail ne nécessite jamais de travailler en équipe, et à fortiori pour les INTJ ^^
Hors ligne
Amusant, j’en ai fait plusieurs, en anglais et en français.
Les résultats sont toujours les mêmes, et je suis toujours indécis sur des questions semblables (mais vraiment incapable de choisir).
50% INTP & 50% INTJ. (y compris sur le même test, refait à 1 mois d’intervalle)
Lorsqu’il y a un graph:
I à fond
N idem
T à 2/3 (voir un peu moins)
P/J à 50/50
un résultat un peu différent sur le test big five ocean (fait une seul fois) RCUAI, mais peu représentatif car pour beaucoup de questions je choisi au pif (vraiment aucune préférence)
Hors ligne
Un autre ENTJ ici…. On n’est pas nombreux. Donc je me permets de relancer le fil.
Hors ligne
Bon me voilà INFP…
Me voilà bien !
Hors ligne
J’ai fait le test en anglais je suis INTJ et en français je suis INTP.Je me reconnais dans les deux types, je suis à dominante introvertie, les relations sociales m’épuisent, j’ai besoin de m’isoler à un moment donné.Je préfère travailler seule, je n’aime le travail en équipe que quand les rôles sont bien définis.
J’ai des problèmes avec l’autorité, il faut que j’admire mon chef pour pouvoir lui obéir.Mais en règle générale je n’aime pas qu’on me dise ce que je dois faire, je n’aime pas suivre les groupes, je suis très individualiste.Je dis rarement ce que je pense.
Un supérieur hiérarchique m’a dit une fois que j’avais l’air de porter un masquer.Et on m’a dit à plusieurs reprises que j’étais mystérieuse.
Hors ligne
Super un fil sur le MBTI
J’ai trouvé ce test si performant que j’ai poussé pour qu’il soit passé par tous dans mon école..
En entreprise, il y a maintenant le modèle insight color que je trouve plus simple et "opératoire" en environnement de travail.
De mon côté INFP, comme quelques rares autres sur le forum
On trouvera davantage d’infp sur les forum liés à la philosophie, aux écrivains ou à la psychologie.
Il me semble que l’un des fondateurs du MBTI était infp d’ailleurs.
Hors ligne
L’insight color, je trouve que ça peut être utile pour ceux qui ne sont pas trop attirés par celà et qui n’ont pas découvert le MBTI. Mais ayant connu le MBTI (et ayant creusé ces subtilités) avant l’Insight Color, j’ai eu du mal à faire ce pas en arrière pour ma part… Et l’ersatz ne m’a donc clairement pas comblé…
Sinon, si vous appréciez ce genre de tests on avait aussi vaguement discuté de l’Enneagram dans ce topic .
Sachant que le MBTI mesure la partie liée au psyché touchant à la conscience et à la cognition, mais moins les motivations, et que pour l’Enneagram ce sont plutôt les motivations qui sont mesurées en premier lieu.
Hors ligne
INTJ pour ma part.
Ceci dit je me méfie un peu de ce type de test de personnalité.
J’ai l’impression que l’on "tend" toujours plus ou moins vers la personnalité que l’on souhaite avoir à l’instant t plutôt que vers la personnalité "intrinsèque".
Un peu comme la différence entre la valeur boursière de marché et la valeur intrinsèque.
Je m’explique.
J’ai eu à passer pas mal de ces tests pour des entretiens d’embauche.
Et globalement, j’ai toujours réussi.
Pourquoi? Car je tend à répondre pour coller au mieux au poste auquel je postule.
Si je postule pour un poste de chef de projet, je vais évidemment plutôt dire que je suis organisé et rigoureux que créatif et émotionnel.
Ici, il est possible qu’à force de lecture sur ce forum et du souhait inconscient de "ressembler" au profil du rentier, j’ai déformé sans le vouloir mes réponses pour retomber sur le fameux INTJ.
Ou alors, c’est la question même posée en intitulé "serez-vous INTJ ?" qui pousse le candidat à l’être ?
Bref, ça ne m’aide pas en réalité car si je n’ai pas le bon profil intrinsèque pour le poste, la "correction" viendra à moment donné et je ne me sentirai pas bien dans le poste.
Ma conclusion est qu’il faudrait un test suffisamment compliqué pour que le candidat ne puisse pas déformer ses réponses (conscient ou inconscient) pendant le test donnant ainsi un résultat objectif.
On me souffle dans l’oreillette les tests de graphologie mais pour le coup, la méthodologie derrière l’analyse ne me paraît pas bien scientifique…
En connaissez-vous d’autres ?
Hors ligne
Oscillant entre INFJ et INTJ.
En lisant ce à quoi ça correspond, je ne m’étonne pas.
Même si je rejoins un peu Spritz sur la méfiance à ce genre de tests, c’est toujours intéressant de voir dans quelle case on se trouve… tant qu’on ne s’y enferme pas.
Hors ligne
Et un INTJ de plus, mais "modéré", d’après le test en Anglais:
Introvert (distinct)
iNtuitive (slight)
Thinking (moderate)
Judging (moderate)
Hors ligne
Je suis également INTJ, comme 42% des 108 répondants sur le forum de TradingBlox.
Hors ligne
9 applications ou sites web conçus pour les introvertis (qui lisent l’anglais)… c’est tout à fait antisocial et ça nous plaît
Mention spéciale à Highbrow (Highbrow) : une vraie bonne idée de cours par mail, sur 10 jours.
9 Products Only Introverts Will Love ? Personal Growth ? Medium
Hors ligne
Une nouvelle illustration sur mesure, pour partager son type :
https://www.opp.com/fr-FR/Using-Type/Personal-Typies
La richesse des facettes donne plus de profondeur au profil, notamment pour l’iNtuition introvertie (fonction dominante des profils INTJ / INFJ)…
Hors ligne
Je viens de faire le test, anglais et français, je suis aussi un INTJ, mais pas trop marqué semble t’il.
Je me suis alors souvenu de cette discussion…
En 2012 j’étais INTC et j’ai vendu aec une belle plus-value
Hors ligne
INTP en ce qui me concerne. A la différence d’un INTJ, je lis les instructions après avoir commencé, ce qui constitue un handicap.
Je trouve que ces tests ne sont pas assez connus en France ! Ca aide à mieux se comprendre et, au final, à s’améliorer.
Hors ligne
Illustration d’un entretien de découverte, exploration des résultats du questionnaire et validation… à l’américaine !
https://www.youtube.com/watch?v=r36wnaSqJtw
Hors ligne
Bonjour,
Je suis ISTJ et la première fois que j’ai fait ce test quand j’ai découvert le forum j’étais ESTP.
Je me reconnais moyennement dans le IXXX étant donné que je déteste être seul et ne fais jamais aucune activité seul. Un peu hybride je pense. D’ailleurs, depuis que je suis un peu plus IXXX, je m’ennuie bien plus et je soupçonne avoir le même problème que l’IH, je suis globalement entouré de personnes assez "EXXX".
Par contre, contrairement à Nikki, j’adore organiser et ranger tout ce que je peux, j’ai une to-do-list pour pratiquement tout ce que je fais et j’adore définir de manière exhaustive ma charge de travail.
Si non, le reste colle plutôt bien, mon profil:
28 ans
Pays de la Loire
Responsable qualité dans un grand groupe pharma (j’ai un peu évolué depuis ma présentation…)
Passions: bar plage et vacances Histoire, théatre, informatique, biologie, nature, trekking….
Hors ligne
@Ohpinez
Comme rappelé plus haut dans cette file par plusieurs intervenants, dans la théorie originale de Myers-Briggs, en principe notre profil (les 4 lettres) n’évolue pas avec l’âge.
L’évolution et la maturité jouent plutôt sur les fonctions cognitives. Dans les jeunes années, on est surtout sur les 2 premières, dominante et auxiliaire (Pour reprendre votre exemple sur un ESPT : Sensations Extravertie, et pensée introvertie). A la trentaine, notre fonction tertiaire se renforce (sentiment extraverti pour les ESTP), puis la 4ème (inférieure) se développe entre la quarantaine et la cinquantaine (pensée introvertie pour les ESTP).
Les professionnels qui font passer le test dans les centres agrées diraient d’ailleurs de se rappeler comment on agissait naturellement au lycée ou pendant les études, car le Myers-briggs cherche à constituer un profil de personnalité à partir de nos préférences naturelles qui ne sont pas exclusives et n’évoluent pas avec l’âge (Exemple : Je suis droitier, j’ai d’abord appris à me servir de ma main droite jeune enfant, je sais aussi faire des choses avec la main gauche depuis, mais je préfère utiliser ma main droite car je suis plus à l’aise avec)
Hors ligne