Pendant des années je me suis préoccupé de mon avenir professionel, du fait que les jeunes arrivent, et me poussent vers la porte.
Aujourd’hui, mon avenir n’est pas plus garantie qu’avant, mais ce que je sais, c’est statistiquement parlant, ce n’est pas un jeune qui me piquera ma place. Je perdrai mon emploi pour d’autres raisons, mais pas celle ci. Je ne crains pas grand chose de ce coté.
Les stagiaires que nous recevons, sont à 90% des feignants, incompétents et souvent persuadés d’être de bon professionnels. Même les "j’ai tout vu, tout fait" sont en voix de disparation, remplacés par ce que l’on appel les "larves". J’ai un collègue qui dit toujours, "si t.u colles t.on oreille contre leur crâne, t.u entendra le souffle du vent".
Alors bien sur, tous les stagiaires en alternance de notre filiale support ne sont pas comme cela (salaire au dessus du minimum légal + véhicule quand même), et nous en avons embauché 1 en CDI dernièrement, et un autre devrait l’être l’année prochaine (2 bons gars qui s’intéressent et progressent).
Mais pour les autres, c’est une cata, ils sont même pas foutu de nettoyer leur bureau et de faire leur devoir quand ils ont une semaine de cours ! A 20 ans et plus, ils se pointent en contrôle de mathématique sans leurs calculatrice ! Ils ont 20 serveurs à équiper, et ben, il en manque toujours un qui reste dans son carton dans le dépôt, un autre n’a pas les mémoires, ou il manque des cartes …… Ils ne se contrôlent jamais, signent les fiches de contrôle qualité sans effectuer la vérification car ça les emmerde de le faire, et ils s’en foutent. Ils t.e regardent avec des yeux ahuris, comme s’ils comprenaient pas que si on doit mettre 256 GB dans un serveur, il faut livrer 256 GB au client, et pas 128 GB ! Mes collègues, qui gèrent les infras physiques, s’arrachent les cheveux.
Les mecs arrivent à 9h45 au lieu de 9h30, ils partent toujours avant l’heure …..
C’est vraiment dommage, car nous sommes toujours prêt à passer du temps avec eux, répondre à leurs questions et les impliquer des des sujets intéressants, novateurs, afin de leur faire découvrir de nouvelles choses. Et en plus c’est aussi enrichissant pour nous, formaliser, vulgariser, expliquer, transmettre ….
Bref, ils ratent vraiment quelque chose.
Facebook et compagnie, sont des vrais catastrophes pour ces personnes. Ils ne vivent que pour ces trucs, au détriment de leur vie professionnelle, et encore plus grave, de leurs relations personnelles.
Et ce phénomène est mondial. Je travail toute la journée avec l’Inde, les Philippines, le Costa Rica, la Malaysie …. La relation avec ces personnes est différentes, du fait de la distance, mais quand même, je retrouve des comportements qui sont du même type.
Les seuls endroits (hasard ?) ou je vois le phénomène avec moins d’ampleur, c’est l’Europe de l’est (Slovaquie et Bulgarie).
Bref, comme qui dirait, "c’est pas gagné".
Kiwai10 a écrit :
En étant un peu provocateur, j’aurais envie de demander, mais quelle génération a élevée cette génération millenium ?
Les enfants de 14 ans auraient tous choisi délibérément d’être mauvais, sans que les parents n’aient quelconque responsabilité ?
Ce n’est pas de la provocation, mais c’est LA question. Je suis bien d’accord avec vous.
C’est un problème :
1- D’environnement -> Les parents ne peuvent pas changer l’environnement, mais peuvent éduquer par rapport à cet environnement.
2- D’éducation -> Cela demande des efforts qui paieront peut être un jour, à long terme.
Signé : un vieux schnock resté bloqué au siècle dernier.
A+
Zeb