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#51 12/10/2020 10h49
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Alors que les sociétés de pétrole/gaz de schiste américaines ont ruiné leurs actionnaires, leurs dirigeants continuent à voir leur rémunération augmenter :
Wall Street Journal a écrit :
The median pay for chief executives of large U.S. oil and gas drillers rose for four straight years, hitting $13 million in 2019. That was up from about $9.9 million in 2015, a stretch when the companies’ median total returns to shareholders fell 35%, according to the WSJ analysis of executive compensation data from firm Equilar Inc. and returns figures compiled by Evercore ISI. Taken as a group, the shale CEOs received larger raises in 2019 than peers in all but two of the 11 major industries Equilar analyzes.
Source : Shale Companies Had Lousy Returns. Their CEOs Got Paid Anyway. - WSJ
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#52 12/10/2020 11h11
- lemouz
- Membre (2012)
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starlord72, le 23/06/2020 a écrit :
Je considère aussi que rien ne justifie de tel écarts. Néanmoins nous sommes dans une société de l’offre et la demande, qui crée par nature ces écarts.
Et est ce que baisser le salaire du PDG ou du footballeur, augmentera le salaire des autres, je ne suis pas sûr…
l’exemple des footballeurs n’a rien à faire ici.
1/ car on parle de dirigeants et les footballeurs sont des salariés
2/ ils ne volent personne et créent + de richesse qu’ils n’en récupèrent. Hors contexte Covid spécifique, le footballeur fait venir des gens au stade, fait vendre des abonnements TV… crée de la richesse. Aucun n’a mis un couteau sous la gorge à son président pour toucher ces salaires astronomiques.
Les acteurs d’Hollywood sont-ils si différents ?
"We judge a book by its cover ; And read what we want ; Between selected lines"
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3 #53 15/10/2020 12h22
- InvestisseurHeureux
- Admin (2009)
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Encore un enième exemple avec Unibail.
La rémunération du management est bien supérieure à celle de 2017, alors qu’entre temps les actionnaires ont été rincés.
Pour moi, ceci est un travers majeur du "capitalisme".
Il y a trop d’incompétents, bien trop payés, à la tête de sociétés cotées, et tout ceci avec la bénédiction des Conseils d’Administration, où les membres sont également bien trop payés pour ce qu’ils font.
Ça ne tiendrait qu’à moi, la rémunération serait majoritairement en actions (et même exclusivement pour le CA), avec interdiction de vente avant huit à dix ans. Là au moins les intérêts seraient alignés.
Mais c’est un doux rêve, puisqu’eux-mêmes n’y ont aucun intérêt.
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#54 15/10/2020 12h46
- Elias
- Membre (2014)
- Réputation : 84
Je partage totalement votre avis sur ce thread et celui relatif aux conseil d’administration !
Les actionnaires ont aussi leur responsabilité et un role à jouer dans le cadre des AG.
A eux deja d’ouvrir le rapport annuel de leur societé et de voter, (eventuellement de se déplacer s’ils ont en l’occasion pour s’interesser à la vie de LEUR entreprise, discuter etc…)
Je suis conscient que les petits actionnaires individuels ne remettrons pas en cause le salaire du CEO de Suez par exemple (bien que fut un temps, C.Ghosn a reçu une forte opposition) mais ca pourrait deja être un début. C’est leur seule manière d’exprimer leur opposition/mécontentement.
On a peut être un retard dans l’experience et la culture de l’actionnaire en France (leurs nombre ayant drastiquement chuté au fil des ans avec les crises).
Au final, les fonds activistes ont souvent mauvaise presse, mais un Amber Capital a X% d’actions au sein d’une enteprise (au hasard Lagardere) peut parfois etre utile/être un allié intéressant.
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1 #55 15/10/2020 14h19
- Barns
- Membre (2016)
- Réputation : 44
Les actionnaires ont aussi leur responsabilité et un role à jouer dans le cadre des AG.
Les actionnaires avaient pourtant bien voté contre l’augmentation de salaire du PDG de Renault qui a ensuite obtenu gain de cause auprès de son conseil d’administration.
Augmentation de rémunération contre l’avis des actionnaires
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#56 15/10/2020 15h39
- Elias
- Membre (2014)
- Réputation : 84
Oui effectivement et ce passage en force de C Ghosn a peut être aussi contribué à la mise en place du "Say on pay"/loi sapin2 mettant fin au caractère consultatif du vote des actionnaires sur la rémunération du dirigeant.
Dernière modification par Elias (15/10/2020 16h42)
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#57 15/10/2020 16h29
- ArnvaldIngofson
- Membre (2016)
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Tout à fait d’accord.
Par contre pour l’orthographe on écrit "aux dépens de"
Jean de la Fontaine, Le Corbeau et le Renard, a écrit :
Apprenez que tout flatteur vit aux dépens de celui qui l’écoute.
Dif tor heh smusma
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