Bonjour jackpearson,
Une partie de votre commentaire me fait bondir :
Ca c’est factuel. Certes, il y a eu des augmentations de salaires, mais pour les salaires à fort pouvoir d’achat en moyenne très peu voire pas du tout, c’est surtout les salaires entre 1 et 2-3 smics et c’est tant mieux au passage.
Ha et pourquoi ça c’est tant mieux ? Ils sont déjà trop payés les gens au dessus de 3 smics ? Ils ne devraient pas se plaindre, d’ailleurs ils devraient être payé au SMIC c’est ça ?
Pour rappel, 3 smics c’est 62K€ BRUT. Soit 5,2K€ par mois, après cotisation on doit être à environ 4K€, après impôt on va être à …. 3,4K€ par mois. Quel salaire exceptionnel, franchement avec une inflation cumulée depuis 2021 qui doit passer la barre des 10%, franchement c’est vrai pas besoin d’être augmenté.
Et le problème dans votre raisonnement, c’est que cette population est celle qui cotise déjà le plus, et qui paye le plus d’impôt. En avant pour la double peine. Mais dans un jour pas si lointain, cette catégorie de bisounours ne suivra plus. Vous en voyez déjà les signes d’ailleurs. Ils ne partiront pas non, mais ils lèveront les bras. Toujours davantage.
En tout cas à titre personnel j’invite toute personne ayant un salaire supérieur à 3x smic, et n’ayant pas au moins eu l’inflation, à changer d’employeur. Vu la réticence desdits employeurs à passer la barre des 2 smics, si vous avez un salaire supérieur à 3x vous êtes un capital humain précieux, et vous avez les armes pour trouver mieux et instaurer un rapport de force. A adapter bien sur en fonction du profil de chacun, je dis ça à 39 ans, mais à 62 ans je serai surement moins radical