Expatriation en Arabie Saoudite : avantages et inconvénients

Je confirme qu’actuellement c’est "the place to be" sur le court/moyen terme : MBS a ouvert les vannes et le pays met le prix pour attirer les talents et faire oublier sa réputation "sulfureuse".

MBS disait récemment "Middle East is the new Europe" et c’est vrai que le pays investit à tout va dans plein de domaines qui vont de l’éducation, au tourisme, écologie … à l’égalité homme/femme ( si si, je vous le jure, ils embauchent dans ce domaine ).

Si on fait abstraction du passé du pays et de certaines pratiques encore existantes, c’est un excellent pays pour y bosser quelques années et s’en mettre plein les fouilles, c’est ce que font des milliers de travailleurs qualifiés de partout dans le monde ( surtout les anglo-saxons ).

La plupart du temps, vous ne verrez ni ne fréquenterez les "locaux", ce sera un job entre expats, une vie entre expats et un modèle de travail anglo-saxon ( viré du jours au lendemain, ni 35h, ni Pôle Emploi ni syndicats ).

Merci à tous pour vos réponses, toutes très intéressantes.

@Jef56 ;
- Impartial ;
J’essaie de l’être. Je pense réellement que les opportunités sont là, après, le but n’est pas de les survendre, je me sentirai bien malin si quelqu’un suivait mon intuition et s’en verrait déçu.
- Rester à sa place ;
Oui, mais ce poids se réduit drastiquement. Ceux qui sont là depuis 20 ans me disent le constater ; et je vois des gens (FR ou autres) arriver des pays voisins, car le delta de contrainte de mode de vie semble devenir acceptable au regard du premium salarial ;
- Vie chère ;
Yes, Indeed. Je viens d’acheter une perceuse 80% plus chère que si je l’avais achetée à Paris.
Logement, très cher en effet (on peut compter du 4000€/mois pour un 3 pièces, mais bien équipé, dans un compound avec piscine, gym, et autres services…) ;
Après, les sociétés saoudiennes ajoutent des allowances aux salaires pour le logement, et pour les expats, c’est souvent prix en charge, au moins partiellement, en sus.
A surveiller, c’est sûr (d’ailleurs je compte bien creuser le sujet, pour un projet d’investissement personnel). Après, je disais pareil à mes proches partis en Suisse qui me disent "oui mais la vie est chère" ; tous comme moi ici, vous savez que gagner x2 et avoir des dépenses x2… quand on a un taux d’épargne positif, c’est tout bénéf si on compte revenir en France un jour. Et en général, le coefficient pour le salaire est plus élevé que celui pour les dépenses, donc l’épargne reste multipliée de manière significative (sauf à aller dans des hôtels de luxe toutes les semaines… yes ça peut douiller sévère).
- Pas envie individuellement ;
Pas de soucis, mon idée n’est nullement d’influencer, mais plutôt, de mettre le point dans le paysage de ceux qui pourraient être intéressés. Et répondre aux questions de ceux qui ont des a priori erronés, car la vitesse de transformation est assez impressionnante (si on parle d’influence, je ne suis pas bon : je n’ai pas encore pu convaincre mes parents de me rendre visite :-) ; je vais être patient).
- Management très dur; Entitlement tribal ; Outil ;
Oui, on a rien sans rien, et on part quand même d’un Etat rentier avec ce que ça représente. C’est hétérogène et évolutif cela dit. Si j’entends qu’il y a effectivement des préférences familiales dans certaines boites, pour la plupart des méga-projets, on est sur du management à l’américaine.
Après, ce sentiment d’être un outil, tout emploi salarié consiste à mettre son temps au service d’un autre.

@Oblible :
- ne pas fréquenter les locaux ;
Pas vraiment d’accord, la plupart des expats qui ont connu les autres pays du golfe disent justement que c’est le principal changement : on voit les saoudiens, ils sont là, dans les organigrammes, à tous les niveaux; Le Gvt met des quotas de saoudisation par secteur, profession, projet ;
Contrairement aux voisins, il y a 2/3 de saoudiens en saudi, là où les taux d’expats sont de 80 à 90% chez les voisins;

@Flavius ;
- réussite du modèle MBS ?
Je ne peux me prononcer, mais j’ai quand même le sentiment que la mayonnaise est en train de prendre. Le soutien populaire est impressionnant, je ne me rappelle d’un engouement similaire derrière un leader qu’au Rwanda… On va me dire que c’est le régime qui fait que… Pas nécessairement. Bcp de Russes se plaignent de leur leader. Parfois certaines critiques évoquent que les changements peuvent aller trop vite et que c’est perturbant. Evidemment, en tant qu’expat, j’ai une vision biaisée, mais à biais similaire dans les autres pays que j’ai vu, l’optimisme ici est répandu.
Il y a des cinémas en KSA, pas besoin d’aller aux EAU.
- Intéressants points sur les menaces ;
1/ purge et résistance : le dossier à l’air derrière ; la popularité de MBS le protège (d’où aussi sa détermination à délivrer sur les réformes) ;
2/ Khashoggi : idem, certains qualifieront l’affaire d’une erreur de débutant ; lesson learned comme diraient certains ; 
3&4 / à voir ; je perçois un Royaume qui se pose en pacifiste, affirmant la paix régionale comme un pré-requis du développement économique promis à son peuple ; possible que ceux qui ne voient pas les choses de cette manière cherchent à enrayer cette dynamique ; de ce point de vue, la situation depuis le 7/10 est une grosse épine dans le pied subit, qui ralentit les projets.
5/ Indeed, ça dépend du pétrole ; croissance hors pétrole de 4-5% assez steady ; reste forcément volatile ; espace fiscal élevé (dette/pib : 25%) donc ils peuvent quand même absorber plusieurs années de vaches maigres ; prophétie autoréalisatrice : si on y croit, on y va et ça fonctionne (tout du moins, ça augmente les chances de réussite), si on y croit pas, et qu’il n’y a pas de FDI, pas de tourisme, pas de diversification des financements… alors ça ne marchera pas.
Avantage : vu que le monde est au ralenti, ceux qui cherchent des relai de croissance viennent ici chercher les méga projets ; ma crainte en tant que patriote, c’est qu’en étant dans la réflexion, on passe à côté du train dans lequel les chinois, coréens et autres sautent.
5bis/ sur la fiscalité, ils ont quand même mis la TVA à 15% ici pour lever des ressources pendant Covid; le taux est resté depuis. Par ailleurs, quand bien même ce n’est pas une démocratie, ils sont sensibles à la perception populaire, cf. les hausses des dépenses sociales pendant les printemps arabes.

Dans les points négatifs, pour ne pas apparaître trop biaisé non plus :
- délais de paiements très élevés ; plus qu’ailleurs ; mais ça reste intéressant de faire du business, faut juste prévoir ;
- logistique encore à améliorer ; (j’ai déjà parlé de mes livraisons ? )
- embouteillages ; c’est un enfer ; on est encore plus casaniers quand on sait que ça peut prendre 1h de se déplacer en ville (Métro censé démarrer cette année) ;

Positif, j’ai croisé CR7 au resto il y a pas longtemps.

Je connais bien la région (surtout Dubai) pour des raisons professionnelles. Très bons commentaires plus haut. J’ajouterai que la vie peut être très agréable si vous respecter 2 règles :
1- Pas de politique, ne pas critiquer par les gens au pouvoir.  Garder vos commentaires s’ils sont négatifs pour vous.
2- Pas d’esclandre (ex : Ivresse sur la voie publique (hors KSA évidemment)). Les apparences sont essentielles.
J’ajoute, plus vrai pour les UAE, le Qatar : Avoir de l’agent car le modèle économique du pays est basé sur la consommation des non locaux qui financent le pays au travers de leurs consommations (les emplois très qualifiés) ou via des salaires très faibles (les emplois sous-qualifiés, ex : BTP).