#1 22/10/2020 11h35
- Navarre
- Membre (2019)
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Bonjour à tous les IH
J’ai cherché dans les discussions existantes sans réussir à trouver les réponses pour me faire prendre les décisions judicieuses dans ma "mission". Je demande alors vos retours d’expériences ou vos avis et conseils.
Suite à une succession sans problème et terminée (mars à septembre 2020), le CTO joint de mes parents a pu continuer à fonctionner sous la seule responsabilité du conjoint survivant comme indiqué dans les CG du courtier.
Ma mère (conjoint survivant) et moi (héritière) avec l’accord de l’autre héritière (ma soeur) sommes d’accord pour transférer le CTO chez un autre courtier. Tous les titres sont français sur Euronext (Michelin, St Gobain, Peugeot, Latécoère …etc pour vous faire une idée)
Je souhaite réduire la fiscalité sur les gains donc je vous liste ce à quoi j’ai pensé :
1- Avant le transfert je pense vendre les titres en plus value et compenser par la vente de titres en moins value pour à peu près les mêmes sommes puis je transfère les titres restants qui sont en MV( ma mère attendra qu’ils remontent sur le nouveau compte), et nous clôturons l’ancien compte.
2- Mais dans le cadre de la succession, j’ai aussi pensé que ma mère pourrait me transférer des titres sur mon CTO pour la valeur de la somme dont j’hérite concernant le compte titres de mes parents avant qu’elle effectue le transfert des titres restants sur le nouveau CTO.
J’ai vu dans certaines discussion sur le forum que la valeur des titres en cas de décès est celle du jour du décès. Cependant le notaire a choisi une autre option qui consiste à valoriser les titres (donc le CTO dans son entier) en prenant la moyenne des 30 jours de bourse précédant la date du décès. C’est cette moyenne qui a été retenue dans le cadre de la succession. Du coup je pense que c’est aussi la base à retenir pour valoriser la somme des titres qui me seraient transférés.
Dans tous les cas de figure nous souhaitons arrêter le CTO chez le courtier dons nous considérons les frais trop importants pour un service rendu médiocre.
Il y a surement d’autres possibilités auxquelles je n’ai pas pensé, c’est pourquoi je vous soumets ma réflexion pour que vos idées ou vos propres expériences l’enrichissent (!).
Bien à vous tous.
Mots-clés : compensation pv/mv, cto, succession
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