De l'influence des économistes et du livre de Thomas Piketty…

Chacun peut se rendre compte de certaines choses à la lecture d’un livre. Je ne pense pas qu’il s’agisse d’une farce.

L’article ne parle pas des motivations du patron assez en détail, mais évoque un nouveau "pacte social", et il me semble très possible qu’une entreprise puisse trouver son intérêt à mieux payer ses employés, si ça améliore significativement leur motivation, ou leur fidélité, ou même leur état d’esprit (et donc bien souvent leur efficacité), etc., encore plus si ça ne lui coute qu’une fraction limitée de sa valeur ajoutée et si elle est dans un domaine à forte marge (ce sera + facile à faire chez Microsoft que chez un transporteur routier).

A mon avis, c’est possible n’importe où, France incluse. Il ne faut pas confondre l’attitude des patrons avec la caricature de Gattaz (qui doit payer son personnel chez Radiall de manière tout à fait correcte) aux Guignol de l’Info, ou même avec l’image qu’il peut laisser par certaines de ses interventions provocatrices.

J’ai amendé le lien, pour qu’il pointe sur le site où l’auteur met à disposition une partie des contenus de son livre, sans aucun aspect commercial. Chacun pourra y lire ce qu’il veut.