Plan d'épargne entreprise (PEE) en ligne ?

Gamma76 · #1

Bonjour,

mes parents et moi-même avons constitué une entreprise familiale où ma mère se trouve actuellement gérante et j’ai pour objectif d’occuper sa place plus tard.

Elle a ouvert un PEE chez Groupama, comme l’avait fait mon père au Crédit Agricole lorsqu’il était gérant (maintenant retraité).

Le constat est le suivant : à l’instar des produits défiscalisés dans l’immobilier, le PEE semble pour les banques traditionnelles une niche pour appliquer des frais de tenue de compte exorbitant.

L’écart de prix entre le Crédit Agricole et Groupama était déjà non négligeable (avantage pour Groupama). Je n’ai plus les chiffres exacts en tête mais je pourrais les communiquer par la suite…

D’où ma question : existe t"il une banque en ligne qui propose ce genre de Plan à moindre coût ? Ou à défaut, une banque traditionnelle compétitive ? (acceptant que l’on ouvre un PEE sans pour autant ouvrir un compte-courant pour l’entreprise)

Avez-vous eu l’occasion de réaliser un tableau comparatif de ce qui existe sur le marché ?

Merci pour vos réponses :-)

Mots-clés : pee banque en ligne abondement prime

mercators · #2

Bonjour,

à ma connaissance non. Mais les frais sont trés largements négociables, pour ma part je suis passé de 6,5% à 1,5% de frais d’entrée lors de l’ouverture et en renégociant cette année à 0,75%.
Pour les fais de compte, autour de 100€ par an. C’est honnéte.

Cdlt

Tahure · #3

Bonjour,

Il semble exister un comparateur ici (je ne l’ai pas testé) :

Epargne salariale : comparez tous les contrats d’épargne salariale du marché !

Gamma76 · #4

Merci pour ce comparateur mais il semble ne concerner que les plans de type PEI / PECOI.

Groupama a ici un "Label excellence".

Pour notre part, notre "package" PEE chez eux s’applique jusqu’à 10 salariés et coûte forfaitairement chaque année en droit de garde 75,55 € TTC (montant 2015).

J’ai peut être mal lu, mais il ne semble pas y avoir de frais d’entrée chez Groupama.

Il y a un prélèvement à la source, au niveau de l’abondement, à hauteur de 8 % de CSG-CRDS (taux en début d’année 2015), il semblerait qu’un nouveau taux à 8,2 % soit passé récemment.

Nous ne regrettons pas d’avoir quitté le PEE du Crédit Agricole.

En revanche, l’aspect administratif est toujours autant pénible, entre la banque-assurance qui ne délivre pas toujours les documents annuels, le sous-traitant qui se charge des salaires et enfin le comptable CGA qui réclame des justificatifs très détaillés.

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