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5    #1 15/03/2019 17h59

Membre (2011)
Top 50 Invest. Exotiques
Réputation :   68  

«  Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) »

Le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (Dossier législatif), en cours de deuxième lecture, pourrait établir un nouveau pilier dans les stratégies d’épargne des français.

Voici un extrait résumé tiré de l’étude d’impact (voir pages 242 à 267) :

Objectif général


Simplifier l’offre de produits de retraite supplémentaire et permettre la portabilité des produits assujettis à des règles communes

La réforme permettra d’harmoniser la réglementation applicable aux produits d’épargne retraite en établissant des règles communes à l’ensemble des produits, et en établissant des règles communes aux produits individuels d’une part et collectifs d’autre part.

La réforme conduira ainsi à une importante simplification de l’offre de produits.
Ces produits, répondant à la définition juridique de « plan d’épargne retraite » précisée dans le code monétaire et financier, seront désormais assujettis à des règles communes (gestion financière, alimentation, cas de déblocage anticipés, information du souscripteur).

L’offre de  produits sera organisée selon l’architecture suivante :

Un produit individuel

dénommé plan d’épargne retraite individuel (ou PERin, prenant la succession du PERP et du contrat « Madelin »)proposé indifféremment par un assureur ou un gestionnaire d’actifs (sans garantie en capital ou biométrique) ;

Deux produits collectifs

proposés indifféremment par un assureur ou un gestionnaire d’actifs (sans garantie en capital/biométrique dans le second cas) :

o un produit universel, c’est-à-dire proposé à l’ensemble des salariés d’une entreprise (comme le PERCO, alimenté par la participation, l’intéressement, les abondements de l’employeur et les versements volontaires) ;
o un produit catégoriel pouvant être proposé à certaines catégories objectives de salariés (comme les contrats « article 83 », alimentés par des cotisations obligatoires et des versements facultatifs)


Objectifs détaillés


a) Assurer la transférabilité des produits de retraite

La réforme introduit le principe d’une transférabilité totale entre les différents produits de retraite, afin que les épargnants puissent à terme concentrer leurs encours sur un seul support, s’ils le souhaitent.

b) Dynamiser la gestion de ces encours en généralisant la gestion pilotée


c) Garantir la protection de cette épargne


d) Accroitre la pression concurrentielle

sur le segment de la retraite supplémentaire

La clientèle « captive » de l’épargne retraite est confrontée aux difficultés classiques que suscite un environnement faiblement concurrentiel (frais élevés, offre éventuellement décevante). En outre, l’introduction de la gestion pilotée de ces encours (option parfois jugée couteuse) ne doit pas conduire à un accroissement des frais. Il est ainsi très important de stimuler la concurrence entre les différents acteurs.

Trois leviers seraient mobilisés :
- permettre aux acteurs de la gestion d’actif de se positionner sur ce marché au-delà du PERCO, et réciproquement, permettre aux assureurs de se positionner sur offre de PERCO
- encadrer les frais de transfert de ces produits
- offrir au bénéficiaire la possibilité de choisir son prestataire de rente.

e) Accroitre l’attractivité des produits d’épargne retraite

Les possibilités de sortie à la liquidation seraient les suivantes :
- sortie en rente viagère ou en capital (en une fois ou de manière fractionnée), au choix de l’épargnant, pour tous les versements volontaires effectués sur les produits et pour les sommes provenant de l’épargne salariale (intéressement, participation et abondements employeurs sur les produits collectifs), sauf lorsque l’épargnant opte irrévocablement dès l’ouverture du plan pour liquider tout ou partie de ses droits en rente viagère ;
- sortie en rente viagère pour les versements obligatoires des épargnants dans le cadre des produits collectifs.
-déblocage possible en cas d’emploi des sommes pour l’achat de la résidence principale (comme sur les PERCO uniquement aujourd’hui), lorsque les versements proviennent de l’épargne salariale ou de versements volontaires des épargnants.




Ça décoiffe, non?

Dernière modification par BNH (04/08/2019 16h13)

Mots-clés : incitation, per, plan épargne retraite, rente, retraite, stratégie

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Favoris 6    5    #2 19/12/2019 11h14

Membre (2018)
Réputation :   14  

Bonjour à tous,

Entre la loi pacte, les nouveaux PER et la réforme des retraites, pas mal de choses se bousculent. Les discussions autour du PER sont très instructives. Mais en fonction de la situation personnelle de chacun, et de ses objectifs.

J’ai créé un simulateur afin de pouvoir comparer les nouveaux PER selon différents scénario, et en tester la fiscalité par rapport à d’autres produits.

Afin de clarifier les scenario possibles, j’ai donc créé un simulateur sur google sheet pour évaluer et comparer différents scenarios. Il s’agit ici de comparer un versement annuel sur un PER, avec un versement similaire sur PEA ou sur AV. Les déductions fiscales pouvant être investies l’année d’après sur tout type de support, j’ai également ajouté des scénarios où les déductions fiscales de issue des versements de l’année N sont réinvesties l’année N+1 au sein du PER, d’une AV ou d’un PEA.

Voici le simulateur de PER en question. Vous pouvez en télécharger une copie et modifier les différents paramètres pour visualiser les résultats des différents scénarios.

A noter que le simulateur repose sur un certain nombre de postulats, et que certains peuvent être biaisés en fonction de ma propre situation personnelle et de ma compréhension de la fiscalité actuelle des différents produits. A cela s’ajoute le fait que des erreurs ont pu se glisser dans certaines formules de calcul, notamment du fait de l’évolution de ce simulateur (qui est passé d’un simulateur personnel à quelque chose de plus modulable).

Je partage donc ici ce simulateur, et je vous invite à m’adresser vos remarques et commentaires qui, je le sais, ne manqueront pas d’être constructives. SI certains d’entre vous ont des idées pour améliorer les formules de calculs, ou comment simplifier/optimiser ces dernières notamment vis à vis des postulats et remarque listées ci dessous, celles ci seront les bienvenues.

Postulat général:


- le montant des versements annuels est constant (pas corrigé pour l’inflation) dans cette première version.

- la performance est constante tout au long de la vie des contrats

- les sorties se font en capital, et en une fois (la simulation de sortie en capital en plusieurs fois sera évaluée dans une potentielle future version)

- l’imposition de la sortie en capital se fait au TMI de sortie assigné en paramètre modifiable. Cette dernière ne tient pas compte de changements TMI suite à la sortie en capital (peut être dans une prochaine version). Exemple: vous avez un TMI de sortie à 14, mais que la sortie en capital vous fait passer à la tranche supérieure, le simulateur n’est pas capable actuellement de faire l’ajustement.

- lorsque l’imposition est laissée au choix entre le PFU à 30% (17,2% cotisation sociale + 12,8% IR), et une imposition au barème progressif (17,2% cotisation sociale + TMI), le choix est pris par défaut de passer au PFU (pourra peut être modifiable dans une version ultérieure, surtout si le TMI de sortie est inférieur à 12,8%).

- Les versements annuels sont identiques pour chaque type de contrat (brut des frais de versement).

Postulats spécifiques au PER:


- une case est à cocher pour déterminer si les montants utilisés pour la défiscalisation sont ceux avant ou après prélèvement des frais sur versement.

- les déductions fiscales annuelles sont limités à 10% du revenu imposable indiqué. Le PER ne prends néanmoins pas en compte les conditions liées au PASS pour l’instant.

- le calcul de l’imposition sur le capital en sortie ne prends pas en compte les cas où le capital final sera inférieur au montant versé total (performance et frais de gestion conduisant à une performance globale négative). Voir Partie FAQ et questions

- Il s’agit ici du cas de PER individuel, sans abondement employeur ou cas particulier catégoriel.

Postulats spécifiques à l’AV:


- le contrat à plus de 8 ans à la sortie en capital

- l’imposition des plus value tient compte de l’abattement annuel défini dans les paramètres modifiables

- l’imposition des plus value tiens compte de la différence de plus value entre celles réalisées à partir de versements inférieur au plafond de 150K€ (imposition à 24,7%, définie en paramètre modifiable) et celles réalisées à partir de versements supérieurs au plafond de 150K€ (imposition au PFU à 30%)

Postulats spécifiques au PEA:


- le PEA est considéré comme ayant plus de 5 ans par défaut pour son imposition à 17,2%

- la limite de versement sur PEA est maintenue artificiellement à 150K€. Au delà de 150k€, les sommes sont considérées comme versées sur un compte titre (même types d’actifs et de frais de gestion/ordre). Les plus values correspondantes sont imposées à 17,2% ou au PFU a 30% pour respectivement les plus values correspondant au pea et celles correspondant au compte titre.

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Favoris 1    2    #3 27/03/2020 13h53

Membre (2016)
Top 50 Immobilier locatif
Réputation :   80  

Bonjour,

placement-direct lance son PER assuranciel (Swisslife):

PER Placement-direct | Placement-direct.fr

0% de frais sur versements, 0.6% de frais annuels sur UC comme sur leur fond euro, et un choix de 1 000 UC avec des fonds indiciels dont FR0010315770 (https://assets.placement-direct.fr/inli … 0-02_0.pdf).

Je ne désespère pas d’avoir un jour un PER compte-titre libre, sans frais de gestion, à la manière d’un CTO, mais d’ici là, ce PER de placement-direct fera l’affaire en ce qui me concerne.

Bien à vous,

Dr. Minimal


Bonjour, je suis Dr. Minimal, et je blogue mes progrès vers l'indépendance financière en Français et en Anglais.

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Favoris 1    2    #4 29/05/2020 18h49

Membre (2019)
Réputation :   13  

Bonjour,

Je me permets de vous partager pour information une synthèse des différents offres de PER sur le marché publié dans les Echos Patrimoine d’aujourd’hui.

[url=]Offre PER 2020[/url]

Si cela peut aider :)

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Favoris 1    3    #5 02/06/2020 19h21

Membre (2016)
Top 50 Dvpt perso.
Réputation :   132  

@ Geoges

Je comprends votre perplexité,

Pour vous aider, je vous propose de faire un récapitulatif et de comparer 4 produits : Compte titres, Assurance vie, PER, Madelin
selon 7 critères (je ne place pas le PEA, parce que pour moi, c’est une telle niche fiscale, que sans objectif de transmission, il ne faut pas hésiter et en remplir un)

1. Supports disponibles :   --> Avantage Compte titres

Dépend de la qualité de chacun des contrats, mais à priori ne me semble pas le fort du contrat Madelin.

2. Les versements:     ---> Désavantage Madelin

Libres sur tous sauf sur le Madelin, où les versements sont obligatoires, vous signez pour de longues années de cotisation. 

3. Disponibilité de l’épargne :   --> Désavantage MADELIN

Cpte titres et assurance vie sont les meilleurs, puis PER avec possibilité de sortie en capital au départ à la retraite + déblocage anticipé Ha de RP et expiration des droits à chomage même suite à perte d’emploi volontaire (et en plus dans ce cas pas d’impôt en cas de sortie sur les primes versées)
Dernière position : Madelin, avec seulement sortie en rente uniquement à la retraite et quelques cas de déblocage anticipé mais moins intéressant que pour le PER)

4. IFI :    --> Avantage MADELIN

Madelin non imposable à l’IFI
Compte titres, Avie, PER imposables à l’IFI si supports éligibles

5. Avantage fiscal au versement des primes :    --> Désavantage Cpte titres et Avie

Cpte titres et Avie, aucun avantage
Madelin et PER : déduction du revenu catégoriel, avec un avantage pour le PER (déduction sur le revenu global).

SECONDE PARTIE : LA SORTIE

6.  Sortie au moment de la retraite :    --> Avantage PER

Cpte titres : PFU et pas de sortie en rente, uniquement capital.
Avie avec sortie en rente : les produits (intérêts latents) vont générer des PS avant conversion en rente, cette rente sera ensuite fiscalisée en fonction de l’âge à laquelle elle commence (40% à 62 ans)
Attention, la sortie au fil de l’eau est bien plus intéressante avec les abattements de 9200€ de produits (intérêts / plus values) annuels par couple
PER : on ne considère que la sortie en rente, l’avantage sur l’avie est que les produits générés pendant la phase de capitalisation (intérêts latents) ne sont pas taxés aux PS avant transfert en rente.
La rente elle sera taxée en totalité à l’IR (normal, puisque les primes ont réduit nos impôts), et comme sur l’assurance vie pour les PS, sur la seule part taxable en fonction de l’âge.
MADELIN : contrairement au PER, les intérêts latents sont taxés, mais la rente est taxée à l’IR (comme le PER) + 10,1% de prélèvements sociaux. Mais ces 10,1% sont sur la totalité de la rente, quand ils ne sont que sur les 40% pour le PER et l’AVIE (si on déboque la rente à 62 ans); donc 10,1% de PS pour le Madelin à comparer avec 17,2*40% = 6,9% pour le PER, et encore moins si on part à 69 ans révolus.

7. Transmission :            --> Avant 70 ans, avantage PER
                                               --> Après 70 ans, avantage assurance vie et Madelin dans une certaine mesure

Compte titres : aucun avantage
Avie : primes avant 70 ans, on a l’abattement de 152k€ indépendamment du bénéficiaire,
PER : Si décès avant 70 ans et avant déblocage du plan, c’est mieux que l’Avie, puisque ce sont les mêmes conditions mais sans avoir à payer les PS sur les produits de capitalisation latents
Madelin : Exonération mais produits de capitalisation latents taxables et sortie que sous forme de rente pour le bénéficiare qui sera taxée comme vu plus haut.

Si décès après 70 ans, le PER perd tout avantage, car alors il est taxé avec un abattement de 30k, sur l’intégralité du capital (primes versées et produits de capitalisation depuis le début du plan), sauf pour le conjoint ou le PACS, l’assurance vie elle aura une taxation différente si les primes ont été versées avant 70 ans (152k d’abattement), et celles après 70 ans, où le même abattement de 30k s’applique mais que sur les primes versées après 70 ans, toute la capitalisation au delà de 70 ans est défiscalisée.

Il y a bien sûr d’autres éléments à regarder, notamment les frais d’entrée, les frais de transfert (qui ne sont pas capés comme pour le PER) mais également les options possibles au MADELIN, sur les aspects reversion de la rente, prévoyance, table de mortalité qui peut être figée à la souscription, etc…

Bon courage pour votre choix, Geoges, n’hésitez pas à compléter ce que j’aurais pu oublier.

Dernière modification par HeureuxUlysse (03/06/2020 12h42)

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Favoris 3    4    #6 17/07/2020 15h39

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Bonjour à tou(te)s les IH

J’ai découvert, dans un journal (payant), où je suis abonnée, une astuce intéressante de transmission ET déduction d’ impôt

Je vous en livre une partie (pour ne pas "casser" tout le travail de recherche et d’ explications de ce journal), mais à vous d’approfondir cette possibilité légale ; Je précise qu’ étant abonnée de longue date à cette revue (mensuelle), j’ en atteste le sérieux des informations.







Bonnes recherches..

Mimizoé1


Parrainages BoursoBanK(HECL5456), BourseDirect(2019579574),WeSave(HC9B32), Fortuneo(13344104), Bullionvault (CCHARLOTTE1), MeilleurTaux(HELENE330473), Linxéa, Véracash (MP)

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4    #7 10/10/2020 10h29

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Il ne me semble pas avoir vu d’information à ce sujet : Yomoni lance son PER avec des frais d’enveloppe de 0.3%! (et bien entendu sans frais de versement)

En regardant de plus près la gestion pilotée à horizon proposée, on peut noter qu’ils investissent essentiellement dans les OPCVM Yomoni Allocation et Yomoni Monde, OPCVM à 1.30% (max) de frais de gestion.
Ces deux fonds sont complétés à l’approche de l’échéance par Ishares Global Bonds et Schelcher Prince CT.

Cela amène les frais annuels à un coût total maximal de 1.6% par an (quand l’allocation est uniquement composée des deux OPCVM de Yomoni).

Bien à vous,
cat

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Favoris 2    2    #8 21/10/2020 11h20

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Ça m’intriguait, j’ai finalement trouvé : article 81 du CGI

Article 81 du CGI a écrit :

Sont affranchis de l’impôt :
[…]
4° bis Les prestations de retraite versées sous forme de capital :
a) En application des troisième à septième alinéas de l’article L. 132-23 du code des assurances ou des 1° à 5° du I de l’article L. 224-4 du code monétaire et financier ;

Et l’article L. 224-4 du code monétaire et financier mentionne notamment :

Article L. 224-4 du code monétaire et financier a écrit :

I.-Les droits constitués dans le cadre du plan d’épargne retraite peuvent être, à la demande du titulaire, liquidés ou rachetés avant l’échéance mentionnée à l’article L. 224-1 dans les seuls cas suivants :
[…]
4° L’expiration des droits à l’assurance chômage du titulaire

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Favoris 1    3    #9 01/11/2020 15h57

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ISTJ

Il ne me semble pas l’avoir vu ici mais le PER mes-placements-liberté PER est proposé avec SPIRICA (100% CA) comme assureur.
PER mes-placements Liberté PER multisupport sans frais d’entrée

Ca ressemble fortement au PER Linxea Spirit PER évoqué plus haut (même assureur notamment).

Les supports proposés sont particulièrement diversifiés (22 SCPI, 7 OPCI, 434 FCP/SICAV, 18 ETF, 111 titres vifs, ….).

Les frais annoncés :
-    0 % de frais sur versements et de frais d’entrée dans les supports
-    0,50 % maximum de frais de gestion annuels sur les unités de compte
-    0 % de frais d’arbitrage en ligne

J’ai un vieux PERP que je souhaiterais transférer et je suis intéressé par les titres vifs (l’idéal serait cependant un vrai PER CTO).
En regardant rapidement dans les dizaines de page de documentation, on peut voir que pour les titres vifs :
-    3k€ mini par ligne
-    0,6% de frais d’achat/vente
Par contre, il y a des actions européennes et US.

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3    #10 06/11/2020 22h05

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Bonjour,

concernant Yomoni, non, franchement cela n’a rien d’alléchant. Du tout.

Certes, les frais de gestion de Yomoni sont de 0.3%, cependant les 4 seuls fonds sur lesquels vous serez investis sont:
- un simili ETF World à 1.3% de frais de gestion
- un simili ETF aggregate bonds à 1.3% de frais de gestion
- un simili ETF obligations court terme à 1% de rendement sur 5 ans mais 0.10% de frais d’entrée, 0.10% de frais de gestion, et 0.12% de frais courants
- un simili ETF World Hedged à 0.55% de frais qui fait systématiquement moins bien que son indice de référence sur 10 ans

Donc, bloquer vote épargne sur de vagues imitations d’ETF monde à 1.9% de frais de gestion jusqu’à la retraite, cela relève à mon humble avis moins de l’alléchant que l’arnaque.

Bien à vous,

Dr. Minimal

source


Bonjour, je suis Dr. Minimal, et je blogue mes progrès vers l'indépendance financière en Français et en Anglais.

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Favoris 3    1    #11 09/11/2020 12h32

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Ce weekend, j’ai listé les PER selon mes critères:
- pas de frais sur versements
- proposant au moins un tracker World et un tracker Émergents
- avec des frais de gestion ⩽ à 0.6% sur les UC

MES-PLACEMENTS LIBERTE PER et LINXEA SPIRIT PER
Assureur SPIRICA (Crédit Agricole) frais de gestion 0.5%, arbitrages ETF 0.1%

Amundi IS MSCI World ETF DR LU1437016972
Amundi IS MSCI Em Asia ETF-C EUR LU1681044480
Amundi IS MSCI Em Latin America ETF-C EUR LU1681045024   
Amundi IS MSCI Emerging Markets ETF-C EUR LU1681045370   

ASSURANCEVIE.COM SURAVENIR PER et LINXEA SURAVENIR PER
Assureur SURAVENIR (Crédit Mutuel Arkéa) frais de gestion 0.6%, arbitrages ETF 0.1%

Lyxor MSCI World UCITS ETF Dist WLD FR0010315770
Lyxor MSCI World UCITS ETF Monthly Hedged to EUR Dist  FR0011660927
Lyxor MSCI Emerging Markets UCITS ETF Acc EUR  FR0010429068
Amundi MSCI Emerging Markets UCITS ETF-C EUR LU1681045370

PER PLACEMENT-DIRECT
Assureur SwissLife Assurance et Patrimoine 0.6%, arbitrages (par courrier uniquement) gratuits

Lyxor ETF MSCI World D-EUR A/I FR0010315770
Lyxor MSCI EM Latin America ETF Acc LU1900066629
Lyxor MSCI AC AsiaPac Ex Jpn ETF Acc EUR LU1900068328
Lyxor ETF MSCI Emerging Markets C-EUR FR0010429068

Comme d’autres, j’avais ouvert un LINXEA PER (assureur APICIL) l’an dernier, ce qui empêche de bénéficier de leurs offres promotionnelles, j’ai donc préféré MES-PLACEMENTS LIBERTE PER et ASSURANCEVIE.COM SURAVENIR PER pour bénéficier des offres de bienvenue wink

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Favoris 5    6    #12 29/07/2021 17h09

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Après les échanges de l’année dernière et l’ouverture de mon premier PER, j’ai pu constater l’effet sur mon avis d’imposition !
4500€ d’économies d’impots grâce à un versement de 15,000€ en 2020 et une TMI de 30%
J’ai donc cherché à optimiser la situation et fait quelques recherches en ce sens

- Le plafond maximal et la TMI Les impots indiquent le plafond maximal déclarable par an qui est composé du cumul des 3 dernières années de plafond non utilisé. Il faut alors faire un calcul pour voir si ce plafond maximum est intéressant à déclarer. Dans mon cas, la question était de savoir si l’augmentation des versements ne me faisait pas tomber sur la tranche à 11%. En effet la sortie étant fiscalisé, les versements sont dans mon cas intéressants uniquement pour une tranche à 30%. Il faut pour cela faire quelques simulations sur impots.gouv.fr.
Cela m’a également été confirmé au téléphone par l’agent qui a pu me faire une simulation. Par contre pour le calcul des tranches, il vous faudra faire un tableau de calcul.

- Le quotient familial. J’ai découvert en calculant à la main que je payais près de 10,000€ d’impot au titre du plafonnement de quotient familial. Il s’agit d’une mesure pour limiter l’avantage des familles nombreuses pour les hauts revenus. Le sujet est un peu technique et j’ai du m’y pencher un moment pour bien comprendre. Les impots calculent votre IR en fonction du nombre de parts fiscales. Avec 4 enfants, je suis à 5 parts. Jusque là c’est normal. Mais ensuite, ils vont également calculer en fonction uniquement de 2 parts (les parents). Et regarder la différence moins un maximum de 1570€ par demi-part de quotient familial.
Ce qui veut dire que le PER permet de récupérer compenser ce plafond en restant sur la tranche la plus haute.

- Le plafond annuel est celui indiqué sur l’avis d’imposition et à ne pas confondre avec le seuil de 32,909 €. D’ailleurs, si vous voulez simuler sur impots.gouv.fr vous serez bloqué sur ce niveau. Mais vous pouvez utiliser la case du conjoint pour contourner le problème;

- A noter également qu’il existe un plancher de 4,114€ même pour celui qui ne touche pas de revenus ou des revenus faibles.

- Il est possible de mutualiser les versements avec le plafond de son époux pour les couples mariés. Sans avoir besoin d’ouvrir un PER à chaque nom. En pratique, lors d’un versement, les impots imputent en priorité le plafond du titulaire puis celui du conjoint. Je vais l’utiliser pour verser plus, car après calcul, je reste toujours sur une TMI à 30%.

- Découlant du point précédant, cela veut dire que dans un couple avec une différence de salaire importante, il est possible de faire tous les versements sur le conjoint avec le moins de revenus. Il n’est pas nécessaire d’avoir une répartition équitable entre conjoints.

Conclusion de ces quelques heures de recherche:
- Selon moi, sous certaines conditions, le PER est un excellent moyen d’investir intelligemment et de défiscaliser
- Le calcul du montant maximum à verser doit être soigneusement calculé. Soit à la main . Soit par tatonnement en faisant des simulations sur impots.gouv.fr
- Après une économie d’impots de 4,500€ en 2020, je vise une économie de 16,000€ en 2021. Par rapport à la non utilisation de PER, la baisse d’IR est de -54% sur 2021 du fait de l’utilisation des reports. Pour les années suivantes, la baisse d’IR sera d’environ 20%
- Bien sur il faut que cela soit cohérent avec ses objectifs d’investir à long terme pour sa retraite ! Rappelons que c’est un produit tunnel !

J’ai mis à jour l’outil de simulation avec un nouvel onglet "TMI"
Simulateur PER (avec nouvel onglet TMI)

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4    #13 29/09/2021 22h09

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Quantalys vient de publier un observatoire des PER:
Observatoire Quantalys des Plans Epargne Retraite (PER)


Iuva te et caelum te iuvabit

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Favoris 1    2    #14 30/09/2021 09h51

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A prendre avec des pincettes.

Notamment sur la notation des frais de gestion:

Jean-Paul Raymond et Pierre Miramont a écrit :

Top 5 des meilleurs PER : par Frais de gestion des contrats : Notation globale sur 100 incluant : les frais d’entrée, les frais de versement sur UC, les frais de gestion sur UC, les frais de gestion sur support Euro, les frais sur arrérages de rentes et les frais de gestion sur l’épargne constitutive de la rente

Top 5 des meilleurs PER : par frais de gestion totaux payés par l’investisseur final : Frais incluant: la moyenne des frais de gestion du contrat sur les différents types de supports, la moyenne des frais de gestion des différents supports et les frais maximum applicables sur la gestion pilotée à horizon

Pour un investisseur en gestion libre investit majoritairement en UC ce ne sont pas des indicateurs particulièrement pertinent.

Les frais de transfert étant nuls après cinq ans, les frais concernant la rente sont de faible importance car il sera potentiellement possible de transférer un PER vers un autre offrant de meilleurs conditions lorsque l’heure de la sortie viendra. En gardant aussi à l’esprit que la majorité ne sortira pas en rente mais en capital fractionné de façon à optimiser selon les besoins et la fiscalité.

Il aurait été intéressant selon moi que les auteurs fournissent un Top 5 des meilleurs PER pour la gestion libre LT 100% UC : Frais incluant : les frais d’entrée, les frais de versement sur UC, les frais de gestion sur UC, les frais internes aux UC

Cela aurait possiblement donné : meilleur taux Liberté PER, LINXEA PER SPIRIT, Suravenir PER (Assurance-vie.com ou Epargnissimo), PER Placement Direct.

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Favoris 1    1    #15 24/10/2021 19h04

Modérateur (2010)
Top 20 Année 2024
Top 10 Année 2023
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Top 50 Dvpt perso.
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Votre compréhension est en gros correcte.

Le PERECO est un PER, nouveau dispositif, qui remplace (unifie et simplifie) largement les anciens produits d’épargne retraite, dont en particulier  le PERCO d’avant, discuté à maintes reprise sur le forum, voir site:www.investisseurs-heureux.fr perco at DuckDuckGo et PERCO : un PERCO est-il intéressant pour épargner ?

Il est clair que vous ferez une économie d’impôt significative en mettant de l’argent sur ce PERCO. C’est un des produits vers lesquels l’Etat essaie d’orienter l’épargne (pour inciter les contribuables à épargner sur le long terme, ce qui devrait être en moyenne favorable au contribuable comme à l’Etat et à l’intérêt général), en échange d’une carotte fiscale.
Le PERCO est un produit de type "retraite par capitalisation", et comporte en plus quelques possibilités de récupérer son argent avant la retraite dans les cas où on a normalement besoin de le récupérer (achat résidence principale, gros accident de la vie, etc.)

Par contre, ce n’est en général pas votre "boite" qui gère ces fonds, mais un établissement financier (qui est sans doute mentionné dans la documentation que vous avez reçue), et en général vous pouvez choisir entre différents types de supports ou de profils, et il est alors préférable d’accepter de prendre un certain niveau de risque (qui permet un bien meilleur rendement, sur le long terme). Et si vous changer d’employeur, vous aurez la possibilité (mais pas l’obligation) de transférer ces fonds vers le nouveau PERCO dont vous disposerez chez le nouvel employeur.


J'écris comme "membre" du forum, sauf mention contraire. (parrain Fortuneo: 12356125)

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7    #16 05/11/2021 23h19

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Pour ceux qui sont intéressé par le PER CTO du Crédit Agricole, il est maintenant possible de souscrire en région Île-de-France (apparemment je suis le premier). Je confirme ce qui a été dit précédemment, les conseillers ne sont pas vraiment informés de l’existence de ce PER et le découvrent quand on leur en parle.

J’ai eu de la chance d’avoir un conseiller qui a été très intéressé par ma demande, et qui a vraiment essayé de se renseigner en interne.

Actuellement seul la tarification Investore Initial est disponible.

J’ai essayé de passer différents ordres pour voir les marchés disponibles.

Sur l’interface, j’avais initialement l’impression qu’il était possible d’acheter des actions US, cependant en essayant d’aller au bout de la démarche de passage d’ordre, j’ai été bloqué (ce qui correspond à ce qui est indiqué dans la notice produit). Cependant un nombre important de marchés sont disponibles (mais la majorité du temps il faut passer un ordre de 1525€ minimum).

J’ai donc essayé d’aller au bout de la démarche de passage d’ordre pour différents marchés internationaux, et voici ma synthèse:

Pays    accessible
USA    Non   
Afrique du Sud    Oui
Allemagne    Oui
Arabie Saoudite    Non accessible (pas d’action visible)
Australie    Oui
Autriche    Oui
Belgique    Oui
Canada    Oui
Chili    Non accessible (pas de broker)
Chine (Shanghai)    Non accessible (pas de broker)
Chypre    Non accessible (pas de broker)
Colombie    Non accessible (pas de broker)
Corée du Sud    Non accessible (pas de broker)
Costa Rica    Non accessible (pas d’action visible)
Danemark    Oui
Dubai    Non accessible (pas de broker)
Egypte    Non accessible (pas d’action visible)
Espagne    Oui
Estonie    Non accessible (pas d’action visible)
Finlande    Oui
Grèce    Oui
Hongrie    Non accessible (pas de broker)
Hong-Kong    Oui (mais multiple de 100 actions minimum)
Irlande    Oui
Islande    Non accessible (pas de broker)
Israël    Non accessible (pas de broker)
Italie    Oui
Inde    Non accessible (pas de broker)
Japon    Oui (mais multiple de 100 actions minimum)
Lettonie    Non accessible (pas d’action visible)
Lituanie    Non accessible (pas d’action visible)
Luxembourg    Oui
Malaisie    Oui
Mexique    Non accessible (pas de broker)
Norvège    Oui
Nouvelle-Zelande    Non accessible (pas d’action visible)
Pays-bas    Oui
Perou    Non accessible (pas de broker)
Pologne    Non accessible (pas de broker)
Portugal    Oui
Qatar    Non accessible (pas d’action visible)
République Tchèque    Non accessible (pas de broker)
Royaume-unie    Oui
Russie    Non accessible (pas de broker)
Slovaquie    Non accessible (pas d’action visible)
Slovénie    Non accessible (pas d’action visible)
Suède    Oui
Suisse    Oui
Taïwan    Non accessible (pas de broker)
Thailande    Non accessible (pas d’action visible)
Turquie    Non accessible (pas de broker)

"Non accessible (pas d’action visible)" indique que je n’ai pas réussi à trouver d’action sur l’interface pour le pays considéré (mais j’ai essayé qu’une entreprise par pays, donc peut-être que je n’ai pas eu de chance ou pas cherché suffisamment).

Je confirme également qu’apparemment il est possible de passer des ordres pour des obligations d’entreprise ou d’état (j’ai essayé OATi).

A noter que les Tracker en devise étrangère semblent ne pas être autorisé (mais je ne sais pas si c’est lié à mon compte ou au PER)

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3    #17 06/11/2021 16h34

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ISTJ

@Morpheus
Nous avons réalisé la même démarche en testant l’interface Investore du PER CTO. Je n’ai pas eu le courage d‘aller aussi loin que vous dans la liste des bourses/pays accessibles.
Je confirme votre liste mais il y a un énorme bémol : les frais !
Dans l’ordre de l’horreur :
-    Euronext (Paris, Amsterdam, Bruxelles) : 0,6 % - Frais mini 8,9€ (ça c’était prévu)
-    NYSE : 3,3% de frais pour un ordre de 2,5k€ (ADR Turkcell) - Ordre mini 1 525€
-    XETRA : 4% de frais pour un ordre de 2,5k€ (Siemens) - Ordre mini 1 525€
-    Madrid : 5,4% de frais pour un ordre de 2k€ (Enagas) - Ordre mini 1 525€
-    LSE Londres : 5,7% de frais pour un ordre de 2,5k€ (BAT) - Ordre mini 1 525€
-    SIX Suisse : 7% de frais pour un ordre de 2,3k€ (Roche) - Ordre mini 1 525€
-    Hong Kong : 8,8% de frais pour un ordre de 2,4k€ (PCCW) - Ordre mini 1 525€
-    Singapour : 9% de frais pour un ordre de 2,7k€ (Jardine Cycle & Carriage) - Ordre mini 1 525€

Ces frais sont peut être spécifiques à ma caisse régionale (Atlantique Vendée) mais j’en doute.

En ce qui me concerne, la stratégie avec cette enveloppe se limite à :
- utiliser les plafonds déductibles pour minorer l’impôt sur le revenu
- acheter les actions interdites sur le PEA et échangeables sur Euronext (surtout les foncières, en fait)
- acheter les actions échangeables sur Euronext dans une stratégie dividende (exemple Telefonica) mais en ayant en tête que l’on perd le crédit d’impôt qui de fait, doit être le plus faible possible (l’Espagne n’est pas un bon exemple)
- acheter des obligations échangeables sur Euronext (surtout des titres participatifs pour moi)

@Vol714pour Sydney
J’ai touché le coupon du TP Renault et aucun prélèvement n’a été retranché donc la fiscalité est bien celle du PEA (tant qu’on reste à l’intérieur de l’enveloppe).

@Rentavix
Les sociétés ayant leur siège au USA ne sont pas négociables sur le PER CTO du CA. C’est bien indiqué dans la liste des titres négociables. Mon conseiller m’a indiqué que c’était pour des raisons fiscales. Je suis incapable d’en expliquer la véritable raison.

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Favoris 4    6    #18 13/12/2021 15h39

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corsaire00, le 10/12/2021 a écrit :

sur 30 ans
TMI 30% à l’entrée et 30% à l’entrée
frais de gestion et d’enveloppe 1,6% par an en fourchette basse (Yomoni)
taux de rendement annuel 5%

Un seul gagnant: la société de gestion

C’est un peu plus compliqué que ça.

Premièrement, vous assumez que les frais de gestions resteront élevées. Le PER est transférable, et la concurrence bancaire fait qu’à l’avenir il est fort probable que les frais de gestion s’alignent entre-eux et baissent. Le PER n’est qu’une enveloppe d’investissement comme une autre, une banque en ligne peut avoir des frais réduits comme le reste.

Deuxièmement, l’inflation. La revalorisation des tranches fait que vous serez probablement moins imposé, sur le capital versé, à la sortie qu’à l’entrée (enfin avec des tranches revalorisées). Sur une période longue, ce n’est pas négligeable (30 ans d’inflation à 2% ça fait 81% d’inflation cumulée).

Troisièmement, lors du départ à la retraite il est possible voire probable que votre TMI sera moins élevé que maintenant. Un entrepreneur ou un rentier peut facilement faire évoluer sa rémunération une année pour la baisser artificiellement afin de diminuer et d’optimiser l’impact fiscal d’un retrait en capital. Idem en cours de carrière pour les retraits anticipés (chômage par exemple). Les cas de déblocage anticipés sont nombreux et peuvent parfois être intéressant (voir ci-dessous).

Quatrièmement, la règle du quotient permet de diminuer l’imposition des revenus "exceptionnels". Les sorties des PER en capital en font partie. La règle de calcul du quotient est très mal conçue (comme souvent avec la fiscalité française…) mais en gros, avec cette règle, vous pouvez, pour les revenus dit "exceptionnels", ne payer que 4 fois l’imposition marginale supplémentaire du quart de ces revenus (détails ici). C’est-à-dire au mieux 75% du différentiel d’imposition entre deux tranches successives (par exemple 14.25% entre les tranches 11%/30%, ou 8.25% entre les tranches 30%/41%). Ce n’est pas négligeable. Mais vu que la règle de calcul est très mal conçue, au pire, vous ne gagnez rien du tout (si vous êtes pile à la limite d’une tranche avec vos revenus "normaux"). Bien évidemment, ceci s’optimise finement en fractionnant les retraits! (Le détail de calcul est laissé en exercice au lecteur.)

Cinquièmement, le PER bénéficie actuellement d’une fiscalité "favorable" (flat-tax de 30% sur les plus-values). La flat-tax risque à l’avenir de disparaître en fonction des changements de gouvernement. Mais cet avantage fiscal sera probablement conservé, au moins pour les plans existants, qui peuvent donc devenir comparativement de bons placements (je prend l’exemple des vieilles assurances-vies, ou des vieux PEL à 4.5%…). Ouvrir un PER actuellement est peut-être pertinent, au cas où il devient intéressant à l’avenir.

Ceci dit, je suis d’accord avec vous que le PER souffre à mon sens de gros problèmes, mais pour moi ce ne sont pas en priorité les frais de gestion. C’est le manque de visibilité, et la fiscalité à la sortie en capital qui est potentiellement une bombe à retardement: même avec la règle du quotient, il se peut qu’un "gros PER" fasse exploser les compteurs. Un épargnant qui utilise, pendant 30 ans de carrière, tous ses plafonds de défiscalisation à l’entrée, risque de pleurer à la sortie en capital, même en fractionnant (une retraite dure moins longtemps qu’une carrière). Et en cas de déflation, c’est la double-peine! Épargner beaucoup et longtemps sur un PER est fiscalement dangereux.

Bien évidemment tout dépend de beaucoup de variables qui peuvent évoluer sur le long-terme (inflation, fiscalité, frais de gestion des PER…) On revient au problème principal du PER à mon sens: faire prendre des décisions à l’épargnant sur des inconnus incontrôlables. En toute honnêteté je me demande quel pourcentage de la population française peut faire ces choix de manière vraiment éclairée et pertinente, vu comment sur ce forum on se triture le cerveau… C’est clairement le signe d’un mauvais système.

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Favoris 1    3    #19 13/06/2022 11h30

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LonguesJambes a écrit :

Bonjour à tous,
Heureux d’avoir trouvé cette file et les nombreuses contributions!

Je suis rentré en France l’an passé.
J’envisage maintenant d’ouvrir un PER.

Quel dommage de ne pas avoir ouvert votre PER durant l’année de retour en France.

En effet, vous auriez bénéficié d’un plafond de déduction quadruplé au titre du retour d’expatriation.

je détail un peu plus pour que cela puisse servir à d’autre :

Vous auriez pu prendre vos revenus proratisés entre votre date effective de retour et le 31/12 de l’année de votre retour. (prenons pour l’exemple un revenu sur la période 100k€) (il faut respecter les 8 fois le PASS mais qui eux ne sont pas proratisés)

A ce montant vous déduisez les 10% de frais réel soit 90.000 € imposable.

Vous pouvez verser sur votre PER 10% de ce montant soit 9.000 €. Mais au titre du retour en France vous auriez pu quadruplé ce montant (fictivement les 3 dernières années + celle en cours) soit 36.000 €.

Si par hasard vous êtes marié ou pacsé et que votre conjoint rentre aussi en France et même si elle/il ne travaillait pas, alors on peut lui appliquer le minium de 1fois le PASS soit 4.114 € * 4 encore une fois pour retour d’expatriation ce qui donne 16.456 € soit dans mon exemple un potentiel de versement de 52.456 € pour l’année de votre retour en France.

Vous n’auriez bien sur pas oublié de modifier dans votre déclaration votre plafond de versement et cocher les cases 6QW (retour en France) et 6QR (mutualisation plafond du conjoint).

NB cette méthode concerne néanmoins surtout les très hauts salaires qui perçoivent dès leur retour en France de nouveau de très hauts salaires.

Dernière modification par loulou75015 (13/06/2022 11h48)


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Favoris 1    2    #20 11/07/2022 15h41

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Je me suis aussi intéressé à ces PER. Celui de meilleurtaux ne permet malheureusement pas les versements programmés sur les supports immobiliers. Aussi certains ETFs ne sont pas non plus éligibles aux versements programmés, ce qui est plutôt bizarre mais confirmé par le service client.
Cela m’a fortement déçu.

Certains PER permettent les versements programmés uniquement sur les SCI ou OPCI, ce qui est déjà mieux.

Aucun ne semble proposer les versements programmés pour les SCPI.

Ne pouvant bénéficier de la réduction d’impôts sur les versements en tant qu’expat, et l’exonération sur la sortie en rente n’étant pas différente de celle des assurances vie, je suis resté sur mon assurance vie Lixea Zen qui permet d’acheter des SCI et OPCI (pas de SCPI) ainsi que des ETFs à travers les versements programmés.


Le train de la vie ne s'arrête jamais deux fois à la même gare.

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Favoris 4    3    #21 22/11/2022 12h00

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@Zurk
vous avez le bon réflexe de vouloir le PER, le PEA et l’AV.
Bien sur, il faut d’abord considérer si ces enveloppes sont pertinentes par rapport à vos objectifs. En particulier pour le PER qui est un produit tunnel jusqu’à la retraite avec peu de possibilités de sortie anticipée

Vous serez intéressé par des messages précédents de cette file
p.13 PER Plan pargne Retraite : la rvolution de l’pargne retraite!
p.16 PER Plan pargne Retraite : la rvolution de l’pargne retraite!

et le simulateur de @GlobuleJohn
https://docs.google.com/spreadsheets/d/ … edit#gid=0

Ce simulateur vous permet de calculer à l’euro près les performances des enveloppes
PER
PEA
AV
Mais également, et c’est la le plus intéressant, les combinaisons comme le PER en PEA.
Cela correspond au fait que vous réinvestissiez l’économie d’impôts du PER sur votre PEA

Au final même avec une TMI de 30% à l’entrée et de 30% à la sortie, le PER est plus intéressant que le PEA et l’AV.
La raison tient au fait que l’on peut réinvestir l’économie d’impôt du PER sur un PEA, un PER ou une AV.
Le meilleur combo est logiquement le PER en PEA

L’incertitude est surtout liée à la sortie selon moi. Nous ne pouvons pas savoir quelle sera notre TMI et je n’ai pas de boule de cristal sur la fiscalité à 20 ans !  Par contre il est possible d’optimiser la sortie en fractionnant les retraits

Dans mon cas, je fais donc all in sur le PER en maximisant mes versements et en réinvestissant l’économie d’impôt sur mon PEA (puis sur un CTO post plafond)

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3    #22 08/12/2022 19h46

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@cerealkiller

L’abattement du PER s’applique sur le revenu, après déduction des 10% sur les salaires. Vous ne perdez pas ces 10%.

Si on est proche de la tranche supérieure, on peut sortir du capital fractionné pour éviter de changer de tranches. Ca peut être long, mais les placements restants continuent de travailler. A noter que les tranches de TMI vont en gros suivre l’inflation, ce qui peut faire de "la marge" avant d’atteindre le seuil.

Je ne sais pas si tous les assureurs le permettent, mais le PER Spirica permet la sortie fractionné sans frais et stipule que les fonds restants continuent d’être actifs. On peut même en théorie reverser sur un PER qu’on a commencé à vider.

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Favoris 2    1    #23 19/05/2023 09h38

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Granite, le 02/04/2023 a écrit :

@Robin

Pour comparer AV et PER à placements équivalent, voir cette simulation sur 20 ans

PER vs AV

Sur 35 ans (selon votre âge), la différence doit encore s’accroitre. A affiner avec vos propres données.

Pour une sortie en rente, je m’étais renseigné auprès de Linxea, mais difficile d’avoir des données concrètes longtemps à l’avance (état de santé, taux etc). Les simulations de rente donnent un résultat misérable, voir

Rente Viagère

J’ai personnellement planifié une sortie en capital fractionné (sans frais chez Spirit, et les capitaux restants continuent à travailler, donc ça peut durer pas mal d’années selon le capital disponible.

Une autre différence moins connue et pas neutre entre AV et PER :
- pas de PS sur les plus values latentes du fonds euros du PER, alors qu’elles sont prélevées sur le fonds euros d’une AV.
- pas de PS en cas de dénouement par décès sur le PER

Ainsi, en cas de décès après 70ans, la régime fiscal est certes celui des succession après un abattement global de 30.5k, mais le capital transmis est plus élevé qu’une AV qui aura supporté (si fonds euros) ou devra supporter (si autres fonds) les PS à 17.2%.

En clair :
- un fonds euros en PER au rendement de 2%, son équivalent strict en AV a un rendement de 1.66%
- sur un contrat investi en UC de 200k dont 100k de PV, en cas de décès la capital à transmettre est de 200k en PER alors qu’il n’est que de 182.8k en AV.

Dernière modification par Geronimo (20/05/2023 10h07)

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Favoris 2    1    #24 13/12/2023 17h32

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INTJ

Bonjour,

Plus de précisions sur le droit actuel.

Démission :

- Volontaire (Pas d’indemnités / Pas de droits au chômage)
- Départ à retraite volontaire (Pas d’indemnités / Pas de droits au chômage)

Rupture conventionnelle :

- Indemnités négociés / Droits au chômage

Licenciement :

- Fin de CTT/CDD/CDII/CDIChantier/Interim (Indemnités légales / Droits au chômage)
- Raison économique ou mise à la retraite (Indemnités légales / Droits au chômage)
- Faute simple (Indemnités légales / Pas de droits au chômage)
- Faute lourde/grave (Pas d’indemnités / Droits au chômage)
- Abandon de poste (Pas d’indemnités / Pas de droits au chômage)

En effet, l’abandon de poste est plus sanctionné mais un licenciement pour faute lourde ou grave permet de toucher le chômage, par contre les indemnités liés à l’âge sont bien supprimées.

Concernant les départs à la retraite volontaire, il y a certaines conventions qui obligent l’employeur a versé les indemnités de départ mais c’est pas automatique.

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Favoris 5    3    #25 13/10/2024 08h52

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> Debcos

Etude de cas : contribuable avec une seule part fiscale dont le revenu net imposable est de 35 000 euros.
Ses revenus se situent dans la tranche marginale à 30 %.
Cette tranche touche la part des revenus situés entre 25 711 et 73 516 euros (chiffres 2020).
Ce contribuable peut réaliser un versement de 3500 euros (10 % de son revenu) sur son plan d’épargne retraite, et bénéficier d’une réduction de son revenu net imposable du même montant.
En conséquence, son impôt sur le revenu diminue de 1050 euros (TMI 30 % sur 3500 euros).
Notez que dans le cas présenté ici, le contribuable aurait également pu verser sur son PER et déduire jusqu’à 4 113 euros, soit 11,7 % de ses revenus, en se basant sur le plafond correspond à 10 % du PASS.

La sortie du contrat
Dans le cas où l’épargnant a opté pour la déduction des versements du revenu imposable, ces versements seront réintégrés au revenu imposable au moment des retraits. Mais alors, quel est l’intérêt de la déductibilité des versements s’ils sont réintégrés au revenu imposable à la sortie ?
L’intérêt est double. Tout d’abord, le PER offre la possibilité de lisser ses revenus dans le temps. La part des revenus non consommés et épargnés sur le PER disparaît du revenu imposable pour réapparaître au moment des retraits plusieurs années voire plusieurs décennies plus tard. Dans ce laps de temps, les réductions d’impôt obtenues grâce aux versements déductibles sont autant de capital que l’épargnant pourra faire fructifier au sein du PER (sorte d’effet de levier) ! Ce capital pourra à son tour générer des gains qui seront réinvestis au sein du contrat. En matière de placement, il est toujours intéressant de limiter les frottements fiscaux tout au long de la phase d’accumulation du capital. Le PER remplit pleinement cet objectif.

Optimiser les versements en PER
Il est important de connaitre sa tranche marginale d’imposition (TMI) au moment des versements, car la défiscalisation est proportionnelle. En effet, les versements sont déductibles des revenus imposables. Donc verser 10 000 € en TMI 11 % ne fait défiscaliser que 1 100 €, contre 4 100 € en TMI 41 %.
Sur PER, plus la Tranche Marginale d’Imposition (TMI) de l’épargnant est élevée au versement, moins son effort d’épargne est important.
- Versement 1000 - TMI 11% -> gain IR 110 € -> effort épargne 890 €
- Versement 1000 - TMI 41% -> gain IR 410 € -> effort épargne 590 €

Exemple de calcul d’IR pour un contribuable avec un revenu net imposable de 40 000 € donc en TMI 30 %.
Cet épargnant en TMI 30 % avec un revenu net imposable de 40 000 € n’a finalement qu’une assiette de 11 202 € imposée à 30 % (les euros précédents étant d’abord taxés à 0 % et 11 %).
Donc pour optimiser le versement en PER, il va se contenter de verser maximum 11 202 € de façon à seulement « racler » sa plus haute tranche (à 30 % ici). C’est à dire qu’il va seulement verser (donc déduire de ses revenus imposables) la fraction de ses revenus s’inscrivant dans sa plus haute tranche.
Il serait contre-productif d’aller défiscaliser sur la tranche plus basse. Pourquoi ? En raison de la fiscalité à la sortie du PER.

Optimiser les sorties en PER
Car en sortie de PER, ce capital versé qui a profité de la défiscalisation, sera cette fois soumis à fiscalisation.
Si entre notre versement et la sortie notre TMI est restée stable ou idéalement a baissé (cas courant car on a tendance à avoir moins de revenus à la retraite), tant mieux ! Car on aura fait travailler pendant des années l’argent avancé par l’administration fiscale. Mais si notre TMI a augmenté entre temps, la défiscalisation du versement aura été moindre que la refiscalisation à la sortie.

Favoriser la transmission
Ne jamais débloquer le PER, pour éviter la fiscalité à la sortie
Transmission d’un PER si décès après 70 ans :
- Abattement de 30500 € (commun avec les contrats d’assurance-vie) puis barème succession classique
- Pas de prélèvements sociaux en cas de dénouement par décès
REMARQUE IMPORTANTE : pas de prélèvements sociaux sur les fonds Euros (au fil de l’eau)

Exemple :
Versement de 10 000 € par une personne TMI 41%
Economie d’impôt : 4100 €

CAS 1 : à la retraite, retrait du capital (10 000 € versé, 5000 € de gains)
- Imposition IR (TMI 30%) sur les versements, soit 10 k€ x30% = 3000 €
- Imposition (Flat Tax 30%) sur les gains, soit 5 k€ x30% = 1500 €
- CAPITAL RECUPERE : 10 500 €

CAS 2 : capital conservé jusqu’au décès (aucun retrait)
- Au décès, pas de prélèvements sociaux
- Fiscalité classique (30500 €, puis abattement 100 k€ par enfant, puis barème 20% jusque 552 324 €)
- Si taxation 20% : 15 000 x 20% = 3000 €
- CAPITAL RECUPERE : 12 000 €

Donc, à performance équivalent, le PERin est plus favorable que l’assurance-vie (versement après 70 ans) grâce à :
- Pas de prélèvements sociaux au fil de l’eau sur les fonds euros
- Pas de PS au décès
- Impact de la déduction fiscale (qui n’existe pas en assurance-vie)

C’est une synthèse que j’avais fais à l’origine pour mon père (> 80 ans) ;-)
Je pense qu’"elle répond à votre question.


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