#426 19/02/2018 17h34
- Just1
- Membre (2018)
- Réputation : 15
Bonjour,
Sur proposition d’un membre de ce forum (Isild), je duplique mon message rédigé sur un autre topic
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Je viens d’avoir un échange d’emails avec YOMONI. Leurs réponses pourraient donner une piste de réflexion pour ceux qui veulent dynamiser leur épargne dormant sur un livret A ou LLD, sous réserve de prendre un peu de risques.
Donc l’idée est d’ouvrir une AV pour chercher la garantie des fonds €, plutôt qu’un CTO. En cas de retrait (rachat partiel), les fonds sont disponibles sous 7 jours maximum, les intérêts sur le F€ sont calculés au prorata temporis (+ plus-value (ou moins-value) sur UC), la somme minimale à laisser sur le contrat après retrait est de 100€ et pas besoin de bloquer les fonds minimum durant 1 an.
Donc, si on prend un profil intermédiaire, avec une bonne part de fond €, on doit pouvoir faire mieux qu’un livret A ou LDD, sauf si çà krach (mais j’espère que le robot yomoni prouvera son utilité).
YOMONI a écrit :
Nous continuons à gérer les fonds pour un minimum de 1 000€ sur un compte-titre ou un minimum de 100€ pour une assurance-vie.
Il faut prendre en compte le risque des marchés financiers. Il est préférable de se positionner sur un profil à risque modéré sur des courtes périodes.
YOMONI a écrit :
Les plus values sont calculées sur chaque fond au prorata des pourcentages détenus dans le portefeuille. Les pourcentages sont identiques pour chaque profil.
Les fonds ne sont pas bloqués un minimum de temps, ils sont disponibles à tout moment en effectuant un rachat partiel.
En cas de retrait partiel, l’argent est disponible sur le compte courant au bout de 7 jours ouvrés maximum.
YOMONI a écrit :
Le fonds euros donne sa rémunération à la fin de l’année. Ainsi, il faut laisser le contrat ouvert pour avoir la rémunération du fonds euros au prorata temporis. Il faut donc laisser un minimum de 100€ pour avoir la rémunération du reste au prorata.
Dans cette situation, le montant du retrait sera rémunéré au prorata temporis et le reste sera rémunéré au taux plein.
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