Le vrai prix d'un expert-comptable : mythes et réalités

Maintenant le cabinet comptable me refacture même le site Web qui héberge les éléments comptables :



Alors qu’en ce qui me concerne, je n’ai rien demandé du tout, je m’en fiche de leur truc Web, échanger des fichiers avec Dropbox me convenait très bien.

Et ce n’est pas le premier prestataire de services qui me fait le coup, de me refacturer des choix technologiques qui m’ont été imposés…

Je travaille moi-même dans un cabinet d’expertise comptable et la vérité est selon moi la suivante : nous sommes contraints par les éditeurs de logiciels comptables à abandonner nos logiciels actuels installés sur nos propres serveurs et devons migrer sur des interfaces en ligne hébergées sur les serveurs des éditeurs. Au passage nous avons un surcoût lié à des abonnements Microsoft, Sharepoint et autres qui sont mécaniquement répercutés vers nos clients.   

Alors comme vous le dites, en tant que client vous avez désormais accès à un cloud mais en avez-vous l’utilité, j’en doute…

oz a écrit :

Au passage nous avons un surcoût lié à des abonnements Microsoft, Sharepoint et autres qui sont mécaniquement répercutés vers nos clients.

En tant que client, j’ai envie de répondre : not my software, not my problem, je paye un EC pour faire la compta et je paie le prix indiqué dans la lettre de mission, que la compta soit faite sur un cloud, un laptop ou chez un sous-traitant à Tombouctou.

p.s : mon EC vient de fermer et de vendre son cabinet, quelques années avant l’âge légal de la retraite, il n’en pouvait plus de toutes ces nouvelles contraintes, nouveaux logiciels, nouvelles réglementations …

Idem pour un mécano indépendant du coin, il a revendu son affaire à 60 ans et est parti travailler à l’usine pour les quelques années qui lui restent.

oz a écrit :

En conclusion nous allons nous retrouver avec un logiciel plus cher et moins bon :-)

Je vous rassure, c’est ce que je ressens avec les logiciels informatiques depuis une quinzaine d’années.

C’est tjs + cher, tjs + d’abonnements, tjs + lent, tjs + compliqué pour faire ce qu’on faisait très bien avec les vieux logiciels qu’on payait une seule fois, et avec des menus tout simples pour accéder aux différentes fonctions et qui fonctionnaient directement sous Windows et pas à travers un navigateur.

Enfin, je comprends grâce à votre témoignage que le cabinet est finalement une "victime", comme ses clients.

L’univers des EC est en pleine concentration pour tenter de repousser la taille critique des surcoûts logiciels en tous genres, mais également une inflation salariale certaine au vu de la pénurie de talents diplômés, et des refus de bosser 60h sem comme c’était pratique courante autrefois, pour ne pas dire la norme dans les cabinets.

18 ans de fidélité au cabinet, récompenses par une tenue des tarifs en phase avec la lettre de mission, et une certaine patience en retour de notre part avec les nouveaux collaborateurs pas tous très futés bien que diplômés : je vais demander à repasser d’une jeune diplômée EC à une collab proche de la retraite non EC, mais qui comprend en 5mn ce que l’autre ne percute pas en une heure.

On a vu le cabinet passer de 20 salariés à 150 et de 1 site à 5 ou 6…la marge se fait sur les filiales paye, RH, interim, protection sociale, patrimoine …mais plus sur le cœur de métier initial.

Si vous demandez un tarif ailleurs, on vous demandera vos plaquettes dans l’autre cabinet …et il lui suffira de regarder le poste honoraires pour se placer 😁 10% moins cher par exemple.

Perso, je reste un client heureux et fidèle au vu de tous les à côtés jamais factures dont j’ai bénéficié : j’ai voulu amener comme client une forumeuse en recherche d’un EC …mais sans succès car plus cher que son EC actuel : j’ai compris après coup que le cabinet croule sous les dossiers et manque de main d’œuvre qualifiée et dispo…

oz a écrit :

En conclusion nous allons nous retrouver avec un logiciel plus cher et moins bon :-)

C’est ce qui va se passer avec BNC Express qui a été tué racheté par Indy et qui va disparaitre en 2024

Bon Investissez dans le logiciel du comptable ! Belle performance boursière. J’aurais dû passer en portage salarial plutôt que m’embêter à monter ma structure quand je vois tout ces frais.

Bonjour,

Je viens ajouter mon histoire à ce fil.

Je sors d’une période transitoire pour m’extirper de mon contrat KPMG chez qui je suis client depuis très longtemps.

Ma petite entreprise ne présente aucune complexité, le CA est bien en deçà des 100 k € / an et ne comporte que quelques 5 factures mensuelles pour 0 salarié.

Au fil des années j’ai vu ma facturation pour la gestion de ma comptabilité (Bilan, TVA, déclaration fiscale, etc) grimper jusqu’à atteindre la somme de 5 000 € TTC / an.

Depuis 2019, je fus témoin de problèmes de recrutements récurrents. Pour info je suis loin des grandes villes et dépends d’un cabinet qui compte environ 15 salariés. Pourtant je ne savais même plus qui était mon agent comptable en charge de mon dossier. Souvent des stagiaires. En plus d’une facturation ahurissante qui est en totale décorrélation avec la réalité géographique et économique, ma confiance s’est très vite érodée.

Si vous êtes dans ma situation vous savez comme moi qu’il n’est pas facile de changer de comptable. Pour la première tentative, j’ai reçu des "menaces" m’indiquant qu’en cas de changements ils laisseront tomber toute la comptabilité de l’année m’obligeant à repayer le travail déjà facturer. En plus d’émettre des doutes sur la transmission de mes documents au nouveau comptable.

Comme quoi la proximité avec mon comptable et ma fidélité n’ont été d’aucunes utilités. Je dirais même que la fidélité a complexifié l’affaire.

Aujourd’hui mon comptable est à Paris, loin de mon siège social. Paradoxalement il est 2 X moins cher pour un service que je juge être très qualitatif d’après les premiers mois d’expériences. 2 200 € TTC pour la gestion de ma compta, bilan y compris, est très correct. Je l’ai trouvé grâce à un ami qui est client chez eux. Du bouche à oreille donc.

Avant de signer à Paris, j’ai fait des devis chez tous les comptables de ma localité. Les prix variaient de 3 000 à 5 000 € TTC pour les prestations citées.

Quand un expert comptable vous fera un devis sans vous demander votre ancien bilan (pour vérifier votre ancienne facturation comptable) vous saurez que vous tiendrez le bon !

Dernière modification par Uspony (26/06/2024 19h38)

Uspony, votre description n’est pas très précise. Est-ce que le cabinet d’expertise-comptable faisait :
1) saisie comptable
2) déclaration de TVA (et à quelle fréquence)
3) bilan annuel et déclaration fiscale
4) formalités (CR d’AG etc).
5) social (feuilles de paie ou équivalent, même s’il n’y a que le chef d’entreprise, ça fait tout de même du boulot).

Une mission comportant essentiellement le 3), l’entreprise se chargeant de tout le reste, coûte logiquement moins cher que 1+2+3+4+5.

Est-ce que le cabinet parisien est à périmètre constant ?

Je me suis corrigé :

quand on vous ne demandera pas votre ancien bilan (et non devis) c’est que vous aurez trouvé le bon comptable.

Uspony, votre description n’est pas très précise. Est-ce que le cabinet d’expertise-comptable faisait :
1) saisie comptable
2) déclaration de TVA (et à quelle fréquence)
3) bilan annuel et déclaration fiscale
4) formalités (CR d’AG etc).
5) social (feuilles de paie ou équivalent, même s’il n’y a que le chef d’entreprise, ça fait tout de même du boulot).

Une mission comportant essentiellement le 3), l’entreprise se chargeant de tout le reste, coûte logiquement moins cher que 1+2+3+4+5.

Ma contrat comportait les 4 points. Il n’y a pas de fiches de paie.

Je pense que les points cités dans mon message initial suffisent à donner une estimation du temps nécessaire à la gestion de ma comptabilité.

le travail est confié à un stagiaire et la saisie comptable est délocalisée à Maurice ou au Maroc, zéro conseil et zéro valeur ajoutée

Vous voulez dire que malgré le cabinet dans ma localité comportant une quinzaine de salariés, la charge de travail pourrait être sous-traitée à l’étranger ?

Pour ceux qui veulent un comparatif :

Au niveau de ma simili holding qui facture qqs prestations de services il y a :

1) saisie comptable : 3 factures émise, 3 factures reçues par mois environ
2) déclaration de TVA (Mensuelle)
3) bilan annuel et déclaration fiscale
4) formalités (CR d’AG etc).
5) social : 1 bulletin mensuel pour le DG

Prix : 3100€ HT.

Je pense être en haut de fourchette mais la qualité me semble au RDV.

Quels postes devez-vous déclarer ?