#1 03/05/2011 17h10
- GoodbyLenine
- Modérateur (2010)
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J’ai lu sur PERP pour salarié ds le privé : quel PERP avez-vous ? un argumentaire de zParisien assez convaincant sur les inconvénients du PERP pour 99% d’entre nous.
Je me demandais si le même raisonnement s’appliquait aux contrats art.83.
En particulier, peut-être devrais-je "casser" mon contrat art.83 (ça semble possible en cas de "Expiration des droits de l’assuré aux allocations d’assurance chômage en cas de licenciement." par exemple, mais qqs années plus tard, est-ce encore possible ?) et placer ces fonds moi-même.
En cas de "rachat", quelle imposition y a-t-il ?
Y a-t-il des lecteurs qui se sont posés une question similaire ?
J'écris comme "membre" du forum, sauf mention contraire. (parrain Fortuneo: 12356125)
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