@ArnvaldIngofson,
Je me retrouve désormais avec un rendement annualisé de 1,80% brut (sur mes positions clôturées)… C’est quand même bien peu pour un produit censé performer lorsque le marché est relative stable.
L’idée de prendre des positions sur les sous-jacents CAC 40 et/ou Eurostoxx 50 peut effectivement permettre de de ne plus être à la merci de chute"isolées" du cours. C’est une option à creuser.
Le PEA est clairement plus intéressant fiscalement parlant, mais les sommes versées dessus sont bloquées plusieurs années. Je pense sortir une partie de mes PV / dividendes futurs à plus ou moins moyen terme afin de réduire en partie mon temps de travail. Le PEA n’est donc pas adapté à cet objectif.
@Ostal,
Je suis parfaitement d’accord avec vous Ostal. Sauf que je n’aurais certainement pas acheté d’action CASINO à 55€, tout comme RENAULT à 100€ ne m’aurait absolument pas fait d’oeil. Avec les bonus cappés par contre (via la marge à la borne basse), j’y suis allé sans hésiter. Grosse erreur de ma part.
Il y a quelques semaines / mois, lorsque SANOFI était tout proche des 60€, sont sorties des bonus cappés à 47,50 ou 50€. Dans une telle situation, je pense que l’intérêt de se positionner avec 20/25% de marge serait fort intéressante, et finalement moins risquée qu’une prise de position à 80 ou 90€. Idem pour RENAULT par exemple. Les bonus cappés citi à 52,50€ (après la baisse que nous venons de connaître) laisse 26% de marge "supplémentaire".
[…] auriez vous cette année acheté des Renault, St Gobain, Bouygues, Casino si vous ne connaissiez pas les bonus ?
. SAINT-GOBAIN et BOUYGUES très certainement. Mais pas au plus haut, car je bloque à l’idée d’acheter après une hausse trop importante. J’aurais attendu une baisse du cours pour entrer, comme je l’ai fait sur mes positions en direct sur ces deux sociétés.
. RENAULT ce n’est pas certain. Les risques liés aux histoires de fraudes aux niveaux d’émissions de polluants me font m’en tenir assez loin. Notez que malgré la baisse du cours (quasiment 30%) par rapport aux plus hauts, je n’ai pas entré cette société en portefeuille. Je l’apprécie, mais je reste à l’écart quand même.
. CASINO il est clair que non. Bien trop spéculative. Bien qu’aux niveaux actuels, le rendement est fort attirant.
A propos de votre reflexion, quels vont être les critères de choix de vos entreprises (grosses, midcaps ?), et sur quoi allez vous vous baser pour faire vos choix ? Et enfin, pourquoi ne pas privilégier le PEA ?
. Des critères tous plus subjectifs les uns que les autres
Sérieusement, je vais plutôt voir sur les grosses capitalisations (ce qui n’exclue pas totalement des micro/small/mid), en essayant d’entrer sur des baisses plus ou moins marquées malgré des données financières basiques plutôt bonnes. Je regarderais également le niveau de dividende.
. Le CTO plutôt que le PEA car comme répondu plus tôt dans ce message à ArnvaldIngofson, j’envisage de sortir des PV / dividendes futursavant que mon PEA n’atteigne l’âge de raison (8 ans). Le tout afin de financer une réduction de mon temps de travail.
Comme évoqué dernièrement dans ma présentation, le temps passé / perdu ne se rattrape plus. Là depuis la rentrée scolaire je ne vois ma fille qu’1h30 par jour au mieux. Le matin quand je pars travailler elle dort encore, la journée quand j’ai mes coupures elle est à l’école et le soir quand je la récupère après mon travail, il est quasiment déjà l’heure de manger et ensuite de la coucher.
Dans l’absolu la situation était quasiment identique les deux années précédentes lorsqu’elle n’allait pas encore à l’école, mais comme je la déposais chez l’assistante maternelle, je la voyait quand même un minimum le matin. Et puis le fait qu’elle soit rentrée à l’école fait également office de petit déclic.
Je travaille avec des enfants… au détriment de ma fille. Je ne peux pas l’emmener le matin à l’école parce que je suis avec d’autres enfants. Je ne peux pas la récupérer le midi parce que je suis encore avec d’autres enfants. Et je ne peux pas la récupérer le soir à la sortie de l’école parce que je suis toujours avec d’autres enfants. Je passe mes mercredi entiers ainsi que la moitié des vacances scolaires avec ces autres enfants. Sur une année, je vois beaucoup plus ces ces autres enfants que ma propre fille. C’est quand même le monde à l’envers.
Il est nécessaire de travailler, c’est une évidence. Mais si ma gestion claire des budgets du couple couplée à une petite rente peut me permettre de travailler un peu moins pour passer plus de temps avec ma fille sans pour autant me mettre en difficulté financière… alors je serai vraiment bête de ne pas en profiter. D’autant plus que cela devrais me permettre de rester en mesure d’investir mensuellement. Ma rente devrait donc pouvoir augmenter avec le temps.
Si (comme évoqué dans ma présentation) je peux me libérer ne serait-ce que 216h /an en ne travaillant plus durant la pause méridienne, c’est autant de temps que je pourrais consacrer à ma fille. Financièrement je perdrais forcément un peu, mais je le récupérerai au centuple sur d’autres aspects qui ne sont pas quantifiables.
Je vois tellement de personnes qui se plaignent de ne pas avoir assez de temps avec leurs enfants (parfois même sur le forum) -temps de trajet, horaires "farfelus", …-), que si j’entrevois la possibilité d’avoir plus de temps avec ma fille, alors je dis banco.
Saint Bonus, priez pour cette pauvre âme qui s’égare
Rassurez-vous. Je pense leur rester (un minimum) fidèle. Je ne devrais pas (à priori) les bannir de mon portefeuille. Par contre ils vont être mis en infériorité par rapport aux actions
le Petit Actionnaire - Suivi de mes investissements dans les dividendes et Éducation financière.