De ce que j’ai lu du livre, un résident d’un EHPAD du groupe n’avait que 2 biscottes au petit déjeuner et un autre n’a pas eu sa demande satisfaite d’une pomme de terre supplémentaire.
Pour ceux qui connaissent les efforts énormes pour la prévention de la dénutrition en EHPAD, ce ne peut être un système mis en place pour raison financière.
Dénutrition -> compléments nutritionnels oraux très couteux, risque d’escarre entraînant un besoin en soins très chronophage, diminution des défenses immunitaires avec augmentation de la mortalité et donc turn-over des résidents, là aussi chronophage. Il y a tout intérêt à garder longtemps des résidents en bonne forme, à tout point de vue (sauf l’évaluation par la coupe Pathos qui donne plus de financements si les résidents sont dénutris, mais c’est une autre histoire…).
Pour les couches, beaucoup ne comprennent pas qu’ils ne faut pas les changer après un pipi, elles sont faites pour ça, il ne faut les changer que lorsqu’elles sont saturées.
J’ai lu aussi que le fournisseur de couche faisait en fin d’année une rétrocession au siège. J’ai vu la même chose dans un groupe d’EHPAD mutualiste et ça ne choquait à peu près que moi, et seulement un peu. Et en plus le fournisseur était une filiale du groupe…
J’ai traité de nombreuses plaintes de famille de résidents dans un groupe mutualiste et très peu étaient justifiées. Lorsqu’un soignant trouvait quelque chose scandaleux, c’était souvent aussi parce qu’il n’avait pas une vue globale ou suffisamment professionnelle de la situation.
Par contre, de nombreuses fautes, bugs, tuiles, insuffisances passaient sans que personne ne les remarque… Donc, je ne dis pas que les EHPAD sont parfaits, loin de là et certains sont lamentables, mais que le livre n’est peut-être qu’un ramassis d’anecdotes peu pertinentes.
Je ne dis pas non plus que ORPEA est plus vertueux que les autres, au contraire, il est établi dans le milieu que la finance y passe avant tout, mais pas pire que KORIAN qui est même un peu plus mal vu, il me semble. Et c’est peut-être contrebalancé par un plus grand professionnalisme que dans l’EHPAD municipal de Trifouilly.
Donc, certainement qu’ORPEA n’est pas parfait, mais pour moi ce livre n’apporte peut-être pas grand chose de nouveau.
Je viens d’acheter ORPEA à 38, 12 euros.
Dernière modification par Semirentier (27/01/2022 14h24)